Прохождение собеседования не повод к заключению трудового договора
Соответствие требованиям вакансии и прохождение собеседования не обязывает компанию заключить с соискателем трудовой договор. Отказ в приеме на работу в такой ситуации не является дискриминацией и трудовые права соискателя не нарушает (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 17.08.2021 № 88-18665/2021).
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №37 (9903) 2021
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.