Мотивированное мнение профсоюза при увольнении
Увольнение работника является законным, если работодатель получил мотивированное мнение профсоюзной организации, но не ознакомил с ним работника (Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 17.08.2021 по делу № 88-14484/2021, 2а-5020/2020).
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №41 (9907) 2021
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.