Снятие вакансии после собеседования = дискриминация?
Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 17.11.2021 по делу № 88-17175/2021 разобрался с тем, является ли законным отказ в приеме на работу гражданина, если после собеседования с ним вакансия была снята компанией.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №49 (9915) 2021
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.