Роструд дал разъяснения по отдельным вопросам трудового законодательства

| статьи
Ведомство опубликовало на своем сайте Руководство к соблюдению обязательных требований трудового законодательства, утвержденное приказом Роструда от 13.05.2022 № 123. В этом материале мы рассмотрим некоторые положения этого документа, касающиеся приема на работу, прекращения трудового договора по основаниям, не зависящим от воли сторон, ненормированного рабочего дня и отпуска без сохранения зарплаты.
Автор: