Что нужно обязательно отразить при увольнении по результатам испытания

| статьи
Первый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 21.11.2022 по делу № 88-30187/2022 разъяснил, в чем выражались нарушения работодателем процедуры признания работника не выдержавшим испытание.
Автор: