Вправе ли работник отказаться от аттестации, если обязанность по ее прохождению не закреплена в трудовом договоре?
В споре, рассмотренном в Определении Второго кассационного суда общей юрисдикции от 17.01.2023 по делу № 88-2263/2023, суды разошлись во мнениях по поводу того, должно ли обязательство о прохождении аттестации быть прописано в трудовом договоре.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №07 (9973) 2023
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.