Госдума во втором чтении рассматривает законопроект № 369931-8 «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации», который, в частности, призван уравнять дистанционных сотрудников резидентов и нерезидентов. Сейчас практика удаленной работы сотрудников из-за рубежа ставит работодателей в непростое положение: им нужно постоянно следить за статусом сотрудника, чтобы рассчитать НДФЛ по правильной ставке. Статус резидента или нерезидента у сотрудника может меняться в течение года несколько раз, а достоверно его отследить можно только по штампам в паспорте.
Как сейчас
На сегодняшний день ставка дистанционных сотрудников напрямую зависит от того, где они работают фактически. Например, если сотрудник-нерезидент работает из-за рубежа, то он может применять ставку налога 0%. В этом случае его доходы будут считаться доходами, полученными от источников за пределами РФ, пусть даже выплачивает их российская компания. А здесь в действие приходит ст. 209 НК РФ. В норме этой статьи говорится о том, что нерезиденты, которые получают доходы от источников за пределами РФ, имеют право не платить российский НДФЛ.
Как будет
Чтобы решить эту проблему, Минфин предложил всегда считать доходы дистанционных сотрудников доходами от источников в РФ. При этом ставку налога на доходы физических лиц для таких доходов закрепить на уровне 13%.
При таком раскладе сотруднику и работодателю будет не важен ни статус, ни фактическое место работы для определения ставки НДФЛ.
Отметим, что новые правила вступят в силу с 2024 г., если законопроект все же примут и поправки закрепят в Налоговом кодексе.
Если же сотрудник, будучи нерезидентом, вернется в Российскую Федерацию, то ставка налога для него резко вырастет до 30%.
В этом случае он будет нерезидентом, который получает доходы от РФ, а значит, должен применять повышенную ставку.
Получается ситуация «из крайности в крайность», а текущая версия законопроекта ее уравновешивает средней ставкой 13% для всех.
Кому поправки невыгодны
Невыгодными новые правила будут лишь для тех сотрудников-«удаленщиков», которые сейчас имеют право применять нулевую ставку. Как мы упоминали выше, их нерезидентство и работа из-за рубежа обеспечивали им ставку 0%, грубо говоря, увеличение зарплаты на 13%.
Если же законопроект примут, то со следующего года из зарплаты снова будут удерживать привычные 13%. При этом с новыми правилами такие сотрудники могут не бояться 30% и спокойно возвращаться в Россию на короткие или длинные периоды.