Обязательно ли в письменной форме запрашивать объяснения у работника?

| статьи
Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 05.07.2023 № 88-14235/2023 рассмотрел спор о законности дисциплинарного взыскания, которое было наложено на работника при отсутствии письменных объяснений с его стороны.
Автор: