Обязан ли работодатель предоставить работу соискателю, если отказ ему был признан незаконным?
Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 25.07.2023 № 88-14536/2023 по делу № 2-1400/2022 рассмотрел ситуацию, когда соискателю незаконно было отказано в приеме на работу, поскольку процедура, необходимая для определения деловых качеств работника, работодателем не была соблюдена.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №35 (10001) 2023
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.