На отмену приказа об увольнении нужно согласие работника
В Определении от 13.12.2023 № 88-25482/2023 по делу № 2-372/2023 Третий кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел ситуацию, когда работодатель отменил приказ об увольнении работника, изданный в период его временной нетрудоспособности, и после окончания больничного издал новый.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №06 (10022) 2024
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.