Невозврат с удаленки в офис — прогул?
В комментируемом деле суды разобрались с тем, насколько обоснованным было увольнение за прогул работницы, которая после отмены удаленного режима работы не вышла на работу в офис и продолжала трудиться дома, мотивируя это тем, что у нее трое детей и престарелая мать, за которой требуется уход.
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №24 (10040) 2024
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.