Жара на рабочем месте — повод к сокращению рабочего времени

| статьи
Челябинский областной суд в Апелляционном определении от 13.02.2024 по делу № 11-2024/2024 признал незаконным привлечение работника к дисциплинарной ответственности за то, что тот из-за жары ушел с работы до окончания рабочей смены.
Автор: