Какие последствия могут повлечь негативные высказывания в адрес начальника?

| статьи
В рассматриваемом деле суды разобрались с тем, насколько обоснованно было привлечение работника к дисциплинарной ответственности и является ли аудиозапись, совершенная без согласия, допустимым доказательством (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 11.09.2024 по делу № 8Г-19020/2024).
Автор: