Должен ли работодатель возмещать расходы на переподготовку, если работник прошел обучение по своей инициативе?
Суд рассмотрел ситуацию, когда работник, трудящийся на должности, требующей регулярного и периодического дополнительного профессионального образования и подготовки, прошел за свой счет обучение и попытался взыскать понесенные расходы с работодателя (Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 26.11.2024 № 88-34388/2024 по делу № 2-134/2024).
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №07 (10071) 2025
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.