Что должно содержаться в приказе об увольнении за повторный проступок?
Суд разъяснил, какие изъяны содержит приказ об увольнении работника за повторный дисциплинарный проступок, не позволяющие признать увольнение работника законным (Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 13.02.2025 по делу № 88-1281/2025).
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №12 (10076) 2025
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.