Законно ли дисциплинарное взыскание за опоздание на шесть минут?
Работнику было объявлено замечание за то, что он опоздал на работу. Суд разобрался с тем, насколько дисциплинарное взыскание было соразмерно допущенному проступку (Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 13.02.2025 по делу № 8Г-1235/2025).
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №15 (10079) 2025
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.