Большой секрет для маленькой компании

| статьи
Руководитель организации издал приказ о соблюдении коммерческой тайны на предприятии. В приказе была перечислена информация, которая признавалась коммерческой тайной, в том числе к ней были отнесены данные о размере заработной платы работников. Насколько правомерно требование работодателя о неразглашении этих сведений и кто вправе их запрашивать?
Автор: