Федеральным законом от 22.07.2008 N 155-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации" в гл. 26.3 НК РФ внесены изменения, которые вступают в силу с 1 января 2009 г.
Согласно данным изменениям с начала 2009 г. утачивают право на применение ЕНВД организации и индивидуальные предприниматели, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики, превышает 100 человек (пп. 1 п. 2.2 ст. 346.26 НК РФ).
Порядок определения среднесписочной численности установлен Порядком заполнения и представления унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения: N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации", утвержденным Постановлением Росстата от 20.11.2006 N 69 (далее - Порядок).
В п. 88 Порядка указано, что среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату. При этом в списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации. То есть в среднесписочную численность включаются все работники предприятия независимо от вида деятельности, в котором они заняты.
Таким образом, начиная с 1 января 2009 г., ваша организация утрачивает право на применение ЕНВД, поскольку среднесписочная численность организации превышает 100 человек.