1. Главная
  2. Консультации

Работа в другой организации не отменяет право сотрудницы на декретное пособие

| консультации
У сотрудницы есть основное место работы (наша компания) и внешнее совместительство. И у нас, и по совместительству сотрудница работает больше двух лет. Других мест работы у нее в последние два года и в настоящее время не имеется. Скоро сотрудница уходит в декрет. И хочет по основному месту работы подать заявление на отпуск по беременности и родам, но еще месяц продолжать работать как совместитель. Вправе ли наша компания в этом случае назначить пособие по беременности и родам? Не будет ли проблем с возмещением этой суммы из ФСС России, если ревизоры узнают, что сотрудница не сразу взяла декретный отпуск на другом месте работы?
отвечает:
Опубликовано:«ЭЖ Вопрос-ответ» №12 2013