Договор подряда с гражданином Казахстана стоит заключить при наличии у него разрешения на работу
Мы хотим принять на работу гражданина Казахстана, но в выдаче разрешения на работу ему уже было отказано, поскольку он учится в аспирантуре в российском вузе на очной форме. Можем ли мы принять его на основании договора подряда, и какие с этим могут быть связаны риски?
Опубликовано:«Ваш партнер-консультант» №06 (9522) 2014
Материал для подписчиков издания «Ваш партнер-консультант». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Электронные версии изданий
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Подписчик читает издание ПЕРВЫМ, сразу же после его подписания в печать.
АРХИВ ИЗДАНИЯ
Вместе с новыми номерами предоставляется доступ к архиву издания за прошлые годы (при подписке на периоды более 6 месяцев).
PDF номеров издания
Номера изданий доступны для скачивания в pdf-формате.