Премия по итогам года
В нашей организации система премирования работников предполагает выплату им премий по итогам работы за год. Так как для определения размера премии нужно подвести итоги работы за год, ее начисление и выплата обычно осуществляются в начале следующего года. Поскольку годовая отчетность также составляется после окончания отчетного года, на момент ее составления организация уже точно знает размер премии. В связи с тем что бухгалтерская отчетность должна предоставлять ее пользователям достоверные данные о финансовом положении организации, возникает вопрос: нужно ли как-то отражать эту премию в отчетности за год, по итогам работы в котором она выплачивается?
Опубликовано:«ЭЖ Вопрос-ответ» №02 2016
Материал для подписчиков издания «ЭЖ Вопрос-ответ». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Электронные версии изданий
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Подписчик читает издание ПЕРВЫМ, сразу же после его подписания в печать.
АРХИВ ИЗДАНИЯ
Вместе с новыми номерами предоставляется доступ к архиву издания за прошлые годы (при подписке на периоды более 6 месяцев).
PDF номеров издания
Номера изданий доступны для скачивания в pdf-формате.