Последствия дисциплинарного проступка
Работник организации совершил дисциплинарный проступок. За это ему был вынесен строгий выговор за неисполнение своих должностных обязанностей. Кроме того, он был отстранен от работы. Являются ли такие действия работодателя правомерными?
Опубликовано:«ЭЖ Вопрос-ответ» №04 2019
Материал для подписчиков издания «ЭЖ Вопрос-ответ». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
Электронные версии изданий
ОПЕРАТИВНОСТЬ
Подписчик читает издание ПЕРВЫМ, сразу же после его подписания в печать.
АРХИВ ИЗДАНИЯ
Вместе с новыми номерами предоставляется доступ к архиву издания за прошлые годы (при подписке на периоды более 6 месяцев).
PDF номеров издания
Номера изданий доступны для скачивания в pdf-формате.