1. Главная
  2. Консультации

Фиксированная компенсация за разъездной характер работы

| консультации
В нашей организации утвержден перечень сотрудников, чья работа носит разъездной характер. Таким работникам мы производим возмещение не путем оплаты конкретных расходов на основании представленных ими документов, а выплачиваем в счет возмещения заранее оговоренную сумму (к примеру, 1000 руб. за каждый день служебной поездки). Поскольку данная выплата не зависит от фактически понесенных работниками расходов, возникает вопрос: нужно ли ее облагать НДФЛ и страховыми взносами?
отвечает:
Опубликовано:«ЭЖ Вопрос-ответ» №06 2019