Как отменить доверенность, выданную работнику, с которым конфликт?
Директор собирается на днях уволить своего заместителя, с которым уже давно возник конфликт. У него есть доверенность на действия от имени компании. Реквизиты некоторых доверенностей известны, но не всех. Что можно предпринять, чтобы обезопасить компанию? Директор боится, что его бывший заместитель может продолжить заключать сделки от имени компании или выдаст еще кому-нибудь доверенности.
Опубликовано:«ЭЖ-Юрист» №39 (1090) 2019
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Юрист». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Юрист
Российская правовая газета, издается с 1998 года. Освещает новости законодательства, практику применения законов и нормативных актов, судебную практику по различным отраслям права, предлагает аналитику наиболее актуальных вопросов правоприменения, отвечает на вопросы читателей.