Риски привлечения к работе тренеров-самозанятых
Фитнес-клуб планирует воспользоваться услугами тренеров, являющихся самозанятыми. Они не являются работниками фитнес-клуба и ранее в трудовых отношениях с ним не состояли. Оказывать услуги самозанятые будут в часы работы клуба с использованием его оборудования и помещений. Насколько велик риск того, что налоговики могут признать такие отношения трудовыми и доначислить на выплаты самозанятым страховые взносы? Как лучше оформить договоры с самозанятыми, чтобы минимизировать эти риски?
Опубликовано:«ЭЖ-Бухгалтер» №41 (10007) 2023
Материал для подписчиков издания «ЭЖ-Бухгалтер». Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке.
ЭЖ-Бухгалтер
Бухгалтерское приложение газеты «Экономика и Жизнь» — рассчитано на практикующих бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых органов. Представляет актуальные комментарии специалистов, оперативные ответы на вопросы читателей, а также законы, постановления, инструкции, письма и разъяснения министерств и ведомств.