Вправе ли работодатель выплачивать зарплату наличными работнику, который не является резидентом РФ в соответствии с валютным законодательством? Ответ на этот вопрос содержится в письме ФНС России от 29.08.2016 № ЗН-4-17/15799.
Юридические лица — резиденты при осуществлении валютных операций должны осуществлять расчеты через банковские счета в уполномоченных банках, порядок открытия и ведения которых устанавливается Банком России, а также переводами электронных денежных средств. Такие требования содержатся в ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле». В этой же норме установлен закрытый перечень случаев, при которых юридические лица — резиденты могут осуществлять расчеты с физическими лицами — нерезидентами в наличной иностранной валюте и валюте РФ без использования банковских счетов в уполномоченных банках. Расчеты по выплате работодателем-резидентом работнику-нерезиденту заработной платы в наличной форме в этом перечне не названы. Поэтому работодатель-резидент обязан выплачивать заработную плату работнику-нерезиденту исключительно в безналичной форме.