К очередному Первомаю Всероссийский центр изучения общественного мнения представил данные опроса, посвященного восприятию 1 мая в сознании россиян, а также их трудовым правам и роли профсоюзов в их защите.
Исследование ВЦИОМ (www.wciom.ru) показало, что более трети россиян воспринимают 1 мая как международный день солидарности трудящихся (41%, в 2005 г. — 35%).
Три четверти россиян (75%) считают, что праздник в честь труда нужен и более трети россиян планирует отмечать 1 мая (39%). Более половины россиян не собираются его отмечать в этом году (57%). С начала мониторинга в 1994 г. эта доля выросла в 1,5 раза (34% в 1994 г.).
Более половины россиян поддерживают нормы Конституции о том, что РФ уважает труд граждан и обеспечивает защиту их прав (74%) и Правительство России обеспечивает реализацию принципов социального партнерства в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений (68%). Обратного мнения придерживаются 21 и 15% соответственно.
За последние пять лет с нарушениями трудовых прав сталкивались 17% россиян. Наиболее распространенные из них: отказ от оплаты или предоставления дополнительного выходного за сверхурочные часы (6%), задержки или выплаты не в полном объеме заработной платы (5%), нарушение норм охраны и безопасности труда (5%).
Те, чьи трудовые права нарушались, чаще всего разрешали эти вопросы через обращения к начальству (5%) и сменой места работы (4%). Ни к каким способам не прибегали 5% среди тех, чьи права нарушались.
Топ-3 нарушения, с которыми нужно бороться в первую очередь: переработки/не оплачиваются дополнительные часы (16%), маленькая зарплата/нет индексации (16%), задержка зарплаты (12%).
Каждый второй россиянин считает, что защита трудовых прав работающих россиян зависит от государства и работодателей. Они занимают практически одинаковые позиции 51 и 46% соответственно. По мнению 21% опрошенных ВЦИОМ, защита прав зависит от самих работников.
Большинство россиян согласны с мнением, что лучшая защита прав граждан — создание рабочих мест (82%). Обратного мнения придерживаются 16%.
Более половины сотрудников предприятий, на которых есть профсоюзы, не являются членом данной организации (54%, +6 п.п. с 2019 г.). Доля трудящихся, состоящих в профсоюзе, при этом сокращается — 44% против 51% два года назад.
Причины, по которым россияне не обращались в профсоюзы: его отсутствие (28%), профсоюз не решает проблемы (13%) и не видят смысла (12%).
Почти половина трудящихся (49%) работают больше 40 часов в неделю. Работают положенные 40 часов в неделю треть работающих россиян (37%). Менее 40 часов в неделю проводят на работе 10% сотрудников.
Больше половины россиян готовы работать более 40 часов, если бы работодатель гарантированно оплачивал сотрудникам время работы (76%). Не готовы работать больше даже за дополнительную плату 20% россиян и чаще женщины (29% против 13% мужчин), показало исследование ВЦИОМ.