Экономика и жизнь | №15 (9073) от 14 апреля 2005

После радикальной смены власти в Украине многие экономисты и политологи заговорили, что созданную два года назад «четверку» — Единое экономическое пространство России, Беларуси, Казахстана и Украины — придется распрягать. «Не гоните коней», — увещевали другие «властители дум», мол, узел наших экономик слишком крепко завязан, чтобы разрубить его одним махом. И действительно, сами первые лица новой украинской власти на публике заверяют, что от интеграции в рамках ЕЭП они не отказываются, нужно лишь «почистить» прежние договоренности.

Монетизация льгот многому научила как людей, так и правительство. Первые готовы строить баррикады и ложиться на рельсы, только бы не допустить очередной реформы. А власть с еще большей скоростью проводит соревнование между ведомствами, кто быстрее осуществит очередную реформу.

За три месяца потребительские цены выросли на 5,3%. Правительство о запланированных 8,5% годовых даже не заикается. Речь уже идет о 10% (быстро же они меняют свою позицию!). Непонятный оптимизм излучает и уважаемый Председатель ЦБ С. Игнатьев, заявивший на съезде АРБ, что Банк России не планирует менять целевые ориентиры инфляции на 2005 год. А что будет на самом деле?

«Латание дыр» в НК стало делом заурядным. И нет никаких признаков того, что это не будет продолжаться и впредь. Возникла проблема — будем кромсать Кодекс главами. При этом никто не задумывается о последствиях такой деятельности. Декларируется благая цель (и то не всегда), например «устранение недоработок» (после доброго десятка предыдущих поправок). И под эту цель протаскиваются старые, часто уже отвергавшиеся идеи. Например, отмена презумпции невиновности налогоплательщика (взыскание штрафов без решения суда). Или начисление НДС по «наиболее ранней из дат — отгрузки или оплаты».

Обострение конкуренции в различных отраслях стимулирует компании к поиску новых источников финансирования, в том числе путем размещения своих акций на фондовой бирже. С какими проблемами они при этом сталкиваются? Что необходимо предпринять регулирующим органам и законодателям, чтобы сделать такие размещения внутри страны для российских компаний более доступными и выгодными? Эти вопросы были в центре внимания Первого Всероссийского IPO-конгресса.

Минувший год оказался весьма благоприятным для первичных размещений акций на европейских рынках капитала. Количество таких размещений в Европе увеличилось на 182% — со 149 в 2003г. до 420 в 2004 г., а сумма дополнительных средств, привлеченных этим способом, — с 6,8 до 27,3 млрд евро.

Рост мировых цен на нефть приобретает характер стихийного бедствия. Прогнозируемые 105 долларов за баррель еще больше разогревают рынок. В Америке бензин стоит уже порядка 65 (53) центов за литр, в Европе — 1,1 евро, а в Великобритании достигает уже 1 фунта стерлингов. Как в данной ситуации поведет себя российский топливный рынок и можно ли сдержать рост цен на бензин? Об этом шла речь на совместной пресс-конференции исполнительного директора Российского топливного союза Г. Сергиенко и вице-президента Московской топливной ассоциации А. Небольсина.

В среду в Государственной Думе депутаты вместе с правительством обсудили меры по снижению цен на моторное топливо.

Российский рынок бизнес-образования динамично развивается, повышая качество традиционных программ и предлагая новые продукты.Еще недавно мало кто мог расшифровать аббревиатуру MBA (официальный российский перевод — «Мастер делового администрирования»). Сегодня наличие сертификата MBA,EMBA, MMBA служит своеобразным «знаком качества» менеджера. Кроме того, предлагаются программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки, тренинги. Мы попросили автора программы Mini-MBAк. э. н., доцента Высшей школы финансового менеджмента Академии народного хозяйства при Правительстве РФ Сергея Попова помочь нашим читателям разобраться в многообразии предлагаемых программ и сделать свой выбор.

Премия в организации выплачивается месяцем позже. Отпуск работнику предоставлен в апреле 2005 г. В расчетном периоде работнику начислены: в январе — заработная плата за 15 рабочих дней и премия за не полностью отработанный декабрь (за 16 дней); в феврале — заработная плата за 19 рабочих дней и премия за январь (отработан полностью); в марте — заработная плата за 16 рабочих дней (остальные 6 дней — больничный) и премия за февраль (отработан полностью).
В каком размере принимаются в расчет среднего заработка указанные премии?

В одном из месяцев расчетного периода работник отработал 21 день и еще 5 дней в выходные. Всего 26 дней. Какое количество дней принимается в расчет среднего заработка для оплаты отпуска?

В нашей организации квартальные премии начисляются пропорционально отработанному времени. Работнику будет предоставлен отпуск в июне. Квартальная премия начисляется также в июне. Производится ли перерасчет среднего заработка для оплаты отпуска с учетом указанной премии?

Работникам, проработавшим в авиационной компании не менее четырех лет, один раз в год предоставляется право получить авиабилет на рейс компании бесплатно, а также приобрести билеты для членов семей с 50%-ной скидкой. Возможно ли отнести их стоимость на расходы, уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль? И включается ли их стоимость в доход?

Коллективным договором нашей организации предусмотрено предоставление работнику дополнительного отпуска за многосменный режим работы — 4 календарных дня. Правомерно ли относить суммы оплаты за дополнительный отпуск на расходы, уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль?

Оклады работникам установлены в условных единицах (в евро) и пересчитываются в рубли по курсу ЦБ РФ на последний день месяца, за который начислена заработная плата. При увеличении курса евро по отношению к рублю увеличивается и размер оклада. Производится ли в данном случае корректировка среднего заработка в связи с повышением размера оклада?

Проблемы и перспективы развития отечественного энергетического машиностроения, в том числе и с точки зрения обеспечения национальной безопасности, — тема, обретающая все большую остроту и обсуждаемая сегодня на различных уровнях.

В Москве в комплексе «Крокус-Экспо» с 9 по11 июня пройдут выставка и Конгресс предприятий игорной сферы под общим названием «Мир игр-2005». Это мероприятие должно стать важным событием для развития цивилизованного игорного бизнеса в нашей стране. В числе участников форума — наиболее динамичные и успешные компании, представленные на рынке.

Проблема, с которой владелец интернет-сайта может столкнуться в своей деятельности, — это ответственность за сообщения, размещенные на сайте его посетителями. Российская судебная практика на этот счет весьма небогата, законодательство этой проблемы специально не касается, в связи с чем решение ее может представлять собой крайне неординарную задачу для владельца сайта.

Участники ООО собираются передать полномочия директора управляющему — индивидуальному предпринимателю, который является хорошим бизнесменом. В то же время ныне работающий директор пользуется большим авторитетом у трудового коллектива и его уход может отрицательно сказаться на производственной деятельности. Можно ли полномочия, связанные с трудовыми отношениями, оставить за прежним руководителем?

Акционерное общество передало полномочия единоличного исполнительного органа управляющей организации. Может ли руководитель этой организации своим приказом назначить генерального директора общества, заключив с ним трудовой договор?

Акционерное общество планирует передать полномочия генерального директора управляющей организации. Можно ли в договоре с этой организацией предусмотреть, что она обязуется своими силами выполнять также часть функций управленческого персонала общества?

Когда власти придержащие повествуют о достигнутых успехах, они чаще всего ссылаются на данные статистики. В то же время и СМИ, рассказывающие о каких-либо недостатках, приводят факты. Но свои. Кому верить?

И нет туг профессиональных бухгалтеров России (ИПБР) провел 13 апреля 2005 г. «круглый стол», посвященный обсуждению законопроекта о внесении изменений в Федеральный закон «Об аудиторской деятельности». В обсуждении приняли участие Л. 3. Шнейдман, директор Департамента регулирования государственного финансового контроля, аудиторской деятельности и бухучета Минфина России, О. А. Желонкин, ответственный секретарь Экспертного совета по бюджетным и внебюджетным фондам Госдумы, А. Н. Романов, президент ИПБР, О. М. Островский, генеральный директор ИПБР, представители крупных российских и международных аудиторских фирм («ФБК», «ЦБА», «РБС», «Рос-экспертиза», «PricewaterhouseCoopers», «Deloitte&Touche», «Ernst&Young»), представители регионов, а также компаний — потребителей аудиторских услуг (РАО ЕЭС и др.).

Скоро два года как вступил в силу Закон от 22 мая 2003 г. № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт», а вопросов в этой сфере меньше не стало. В первую очередь это связано с тем, что этим Законом предусмотрено принятие целого ряда нормативных актов (порядок ведения Государственного реестра, порядок и условия регистрации и применения ККТ и др.), но до сих пор из них принят только один, причем совсем недавно: о формах бланков строгой отчетности, порядке их утверждения, учета, хранения и уничтожения (Постановление Правительства РФ от 31 марта 2005 г. № 171). О том, какие проблемы больше всего беспокоят наших читателей и как их можно решить, рассказывает ведущий эксперт «БП» Геннадий Кузьмин.

Упрощенная система налогообложения (ее еще называют «упрощенкой»), введенная главой 26.2 Налогового кодекса РФ, применяется с 1 января 2003 года. За этот достаточно продолжительный промежуток времени выявилось множество непростых проблем в ее применении. О некоторых из них, наиболее часто встречающихся на практике, в этой статье рассказывает консультант Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России Юрий Подпорин.

Бухгалтер организации, купившей автомобиль, сталкивается с множеством вопросов. Как правильно отразить расходы на его обязательное и добровольное страхование, техническое обслуживание и эксплуатацию? Нормируются ли такие расходы? Ответы на эти и другие вопросы вы узнаете, прочитав данную статью.

Обычно зарплата выдается работнику в кассе организации наличными деньгами. Сейчас уже довольно распространенной стала практика ее перечисления на банковские счета (в том числе и управляемые с помощью банковской — пластиковой карты). Это удобно и работнику, и работодателю. В этой статье будут рассмотрены достоинства и недостатки такой формы расчета между работодателем и работниками.

Своим Определением от 14.12.2004 № 451-О Конституционный Суд фактически узаконил двойное налогообложение транспортных средств, принадлежащих организациям.

В редакции «Ваш партнер — консультант» прошла «горячая линия» на тему «Налог на добавленную стоимость». На вопросы читателей отвечала советник налоговой службы РФ III ранга Ольга Сергеевна Думинская.

Наш поставщик из Белоруссии. ИНН у него нет (есть УНП — аналог нашего ИНН), КПП нет (в Белоруссии не присваивается).
Будет ли являться препятствием для возмещения НДС отсутствие в счетах-фактурах и Книге покупок этих реквизитов?
Второй вопрос касается самих счетов-фактур. Они содержат необходимые реквизиты, но не совсем той формы, какая предусмотрена Правительством РФ.
Может ли налоговая инспекция отказать в возмещении НДС на основании того, что счета-фактуры оформлены белорусским поставщиком не так, как это предусмотрено постановлением Правительства РФ?

В 2003 году фирмы А и Б, находящиеся в разных городах, заключили договор на выполнение монтажных работ. В соответствии со сметой и протоколом согласования договорной цены общая стоимость по договору составляет 140 000 рублей, в том числе монтажные работы — 100 000 рублей, НДС к ним — 20 000 рублей, компенсация затрат подрядчика на провоз рабочих к месту выполнения работ и командировочные. В формах КС отдельно выделены стоимость монтажных работ и компенсируемые затраты.
Правильно ли начислен НДС? Начисляется ли НДС на компенсируемые затраты подрядчика?

Может ли сторонняя организация (не истец и не ответчик) запросить в арбитражном суде материалы дела? Часто в комментариях есть ссылки на решения судов различных округов, но как с ними ознакомиться?

Какие инструменты обычно используют менеджеры компаний для того, чтобы расшевелить свой персонал и удержать самых ценных сотрудников? Как правило, оклад, проценты, бонусы, подарки и т. п. Все перечисленные меры направлены на создание внешних систем мотивирования. Но есть еще один сильнейший фактор, определяющий трудовое поведение сотрудников. Речь идет о внутренней мотивации. Именно она может заставить человека самостоятельно выполнять порученную ему работу на наивысшем уровне, а ее отсутствие приводит в конце концов к уходу ценного сотрудника из компании.

Чем отличается вовлеченный сотрудник от пассивного работника, насколько он лучше трудится и стоит ли вообще уделять этому внимание? Безусловно, стоит. Существует прямая связь между вовлеченностью сотрудников и бизнес показателями компании. При современном развитии экономики выведение на рынок нового, даже экстраординарного продукта дает компании конкурентное преимущество не больше чем на 3—6 месяцев. А вовлеченные сотрудники на всех уровнях управления фирмы — стабильное конкурентное преимущество компании. Но сколько таких сотрудников реально есть в фирмах на сегодняшний день?

Собственники недвижимости, будь то квартира, земля, завод или небольшое складское помещение, всегда обеспокоены тем, как бы ненароком ее не лишиться. А желающих прибрать чужую собственность к рукам всегда много. Вот и приходится обращаться в суд, чтобы выяснить, кто прав, а кто виноват. Предлагаем вашему вниманию подборку дел, рассмотренных Президиумом ВАС РФ.

ООО «ПСК «Ремпуть» — головная компания межрегиональной производственно-строительной группы. Она занимается строительством и ремонтом магистральных и подъездных железнодорожных путей. В целях повышения управляемости бизнеса и эффективности вложенного капитала весной 2003 г., после прихода в головную компанию Группы IntelCont, была утверждена двухлетняя Комплексная программа создания системы контроллинга. На первоначальном этапе ее реализации наряду с другими вопросами необходимо было выбрать программный продукт для автоматизации контроллинга и определить техническую архитектуру создаваемой информационной системы управления.

Задачи брендинга на рынке «бизнес бизнесу» Российских предприятий, которые выпускают продукцию промышленного назначения и при этом занимаются планомерным продвижением своего бренда, пока еще не много. Кому-то не до того — есть более насущные задачи, кто-то просто не задумывается об этом. Но брендинг приносит ощутимую пользу компаниям, работающим на рынке «бизнес бизнесу» (b-2-b).

Наше предприятие занимается производством металлоконструкций. В большинстве случаев заказчиками и поставщиками выступают организации, расположенные в других городах, регионах. Вся переписка осуществляется в основном с использованием телефакса. И иногда бывает очень трудно добиться от второй стороны получения договора, а также иных документов, являющихся его неотъемлемыми частями, с «живыми» печатями и подписями.
Имеют ли юридическую силу факсовые копии? Могут ли они в случае возникновения спора быть признаны в качестве доказательств?

Минюст России зарегистрировал:

«Об утверждении Положения об осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники»

(Приложение № 2 к Приказу Минфина России от 17.03.2005 г. № 40н)

<О порядке применения транспортными организациями нулевой ставки НДС при перевозке импортируемых товаров>

<О порядке применения упрощенной системы налогообложения в простых товариществах>

Курсы иностранных валют к рублю Российской Федерации для целей учета и таможенных платежей*

<О порядке представления налоговой отчетности налогоплательщиками земельного налога>

<О применении в 2005 году коэффициента 1,1 к ставкам земельного налога, действовавшим в 2004 году>

<О порядке заполнения налоговой декларации по земельному налогу>

<О направлении Письма Минфина РФ от 04.03.2005 № 12-07-02/462>

Государственная регистрация ведомственных нормативных актов