Экономика и жизнь | №43 (9959) от 03 ноября 2022

Пандемия, санкции и мобилизация не сломали систему госуправления экономикой, а сделали ее более гибкой и адаптивной, считают участники XX Форума стратегов. Правительство реализует оперативные планы поддержки предпринимателей и населения, «вписывая» эти инструменты в существующую систему принятия решений. Вместе с тем сегодня нужно четко нацеливать государственные программы на реальное улучшение условий ведения бизнеса и жизни россиян, а также давать больше средств и полномочий регионам.

Деловая активность в китайском обрабатывающем секторе в октябре опустилась в «красную» зону (48,7%). Одновременно ниже границы благоприятного климата ушла сфера услуг (49%). При этом строительство не просто держится «на территории роста», а демонстрирует уверенный рост экономической активности (58,2%) и уверенности в будущем (64,2%).

Глава Минцифры Максут Шадаев считает, что ограничивать параллельный импорт технологических продуктов сейчас не нужно, пока не появятся конкурентоспособные российские аналоги.

Заключается он, считают ученые Института народнохозяйственного прогнозирования (ИНП) РАН в том, что наш научно-технологический комплекс — одновременно и довольно крупный, и, по мировым меркам, довольно слабый.

Октябрьский Индикатор экономической активности PMI в обрабатывающем секторе российской экономики удержался в позитивной зоне (50,7 балла) в результате роста объемов производства и новых заказов. Сводный индекс деловой среды РСПП слегка просел (на 0,6 п.), однако оценки спроса, данные крупными компаниями, возросли. Мониторинг предприятий, представленный ЦБ, показал незначительное ухудшение бизнес-климата (–1,2 п.) на фоне оптимистичных ожиданий «директорского корпуса».

Все ведущие отрасли по ее наполнению в августе, согласно последним данным Росстата, показали посредственные финансовые результаты. Безоговорочно отличились только строительство и несколько видов деятельности инфраструктурного и сервисного толка.

Такой естественный вывод делают эксперты Евразийского банка развития (ЕАБР) в докладе «Международный транспортный коридор „Север — Юг“: инвестиционные решения и мягкая инфраструктура» в условиях формирования «новой логистики» и восстановления международных транспортно-логистических цепочек после шоков, связанных с пандемией COVID-19. Но проблем на этом маршруте более чем достаточно.

Российские предприятия испытывают недостаток технологов, механиков и инженеров — спрос на производственных управленцев за последние полгода вырос на 58%. Как привлекать и сохранять квалифицированных сотрудников в условиях дефицита кадров и какие стимулирующие инструменты в этом могут помочь, рассказывает директор по производству AB InBev Efes Андрей Геринг (бренды Hoegaarden, Stella Artois, Velkopopovický Kozel и др.).

Ведение воинского учета является обязанностью организации независимо от ее формы собственности и организационно-правовой формы. Как следует вести воинский учет? Какие нужно запрашивать документы у соискателей при оформлении на работу? Какую отчетность надо представлять работодателям в военкоматы? Если организация не ведет воинский учет, какая ответственность ее ожидает? Ответы на эти и другие вопросы представлены в этой статье.

ФНС России в письме от 14.10.2022 № БВ-4-7/13774@ привела единый порядок, которым должны руководствоваться налоговые органы для определения действительных налоговых обязательств при выявлении схем дробления бизнеса.

Нужно ли представлять уточненный расчет по страховым взносам в связи с перерасчетом сумм оплаты за отпуск при увольнении работника? Ответ на этот вопрос Минфин России дал в письме от 17.10.2022 № 03-15-05/100327.

В письме от 17.10.2022 № БС-4-11/13833@ ФНС России дала разъяснения по поводу того, вправе ли работодатель предоставить уволившемуся работнику имущественный вычет по НДФЛ в порядке, предусмотренном п. 8 ст. 220 НК РФ.

Вправе ли пенсионер, уволенный по сокращению численности работников, претендовать на получение среднемесячного заработка за третий месяц со дня увольнения, если он своевременно обратился в службу занятости и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения? Разъяснения на этот счет содержатся в письме Минтруда России от 10.10.2022 № 14-1/ООГ-6387.

АС Дальневосточного округа в постановлении от 04.10.2022 № Ф03-4586/2022 по делу № А51-1979/2022 разъяснил, что направление налогоплательщику уведомления о вызове его в налоговый орган для дачи пояснений само по себе его права не нарушает.

АС Поволжского округа в постановлении от 22.09.2022 № Ф06-22921/2022 по делу № А55-36281/2021 разъяснил, как должны облагаться налогом на имущество производственные помещения, расположенные в здании, которое включено в Перечень объектов, в отношении которых налоговая база определяется как кадастровая стоимость.

Если работник направляется работодателем на обучение по программе, которая никак не связана с его трудовой функцией, он вправе не проходить такое обучение и работодатель не может привлечь его за это к дисциплинарной ответственности.

В Определении от 30.08.2022 № 88-19835/2022 по делу № 2-3653/2021 Первый кассационный суд общей юрисдикции разъяснил, почему компания не вправе была увольнять охранника по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, из-за того, что он не прошел очередную плановую проверку на пригодность к применению оружия и спецсредств.

Минэкономразвития России подготовило поправки в ст. 48 и 65 Федерального закона «Об акционерных обществах» (далее — проект), которые затрагивают вопросы компетенции общего собрания акционеров и совета директоров (наблюдательного совета) АО (проект размещен на сайте regulation.gov.ru (ID 02/04/10-22/00132564)). «ЭЖ-Юрист» попросил практикующих юристов оценить предложения министерства.

Статья 15.33.2 КоАП РФ, которой установлена ответственность за нарушение порядка и сроков представления сведений (документов) в органы ПФР, подверглась проверке на конституционность. Соответствует ли законоположение, позволяющее привлекать должностное лицо к административной ответственности при отсутствии допустимых доказательств и достаточных данных, указывающих на событие административного правонарушения, при недоказанности вины и противоправности в действиях должностного лица, а также при наличии вступившего в законную силу решения арбитражного суда, в котором действия организации не получили квалификацию в качестве правонарушения, Конституции? К какому выводу пришел Конституционный суд РФ, читайте в нашем материале.

Ранее мы уже проанализировали «нестандартные» корпоративные документы (см. начало — «ЭЖ-Юрист», № 42 (1243), 2022) и ответили на вопрос, возможно ли оспорить такие документы сами по себе и как квалифицировать такие предметы оспаривания, как решение (протоколы) общего собрания участников общества, бюллетени голосования и листы записи ЕГРЮЛ. В этом материале определим круг лиц, имеющих право на оспаривание таких документов, а также соотнесем такой способ защиты с общими правилами о корпоративных спорах и спорах с государственными органами.

Реформирование системы государственных закупок в 2022 г. в отношении ее участников можно разделить на две категории. К первой категории относятся те изменения, которые готовились длительное время, обсуждались в профессиональном сообществе и направлены на последовательную модернизацию закупочной сферы. Второй блок изменений обусловлен необходимостью оптимизировать закупочное законодательство под условия санкционных ограничений. Такие изменения носили экстренный характер и направлены на поддержку исполнителей государственных контрактов в условиях экономического давления со стороны западных стран. Подытожим возникающие проблемы в связи с изменениями и проанализируем их подробнее.

Конкуренция способов защиты в контексте оспаривания сделок, направленных на вывод активов должника-банкрота, — довольно распространенная проблема при рассмотрении дел о банкротстве. На этот раз коллекция прецедентных правовых позиций ВС РФ пополнилась делом, в котором допускается оспаривание вне рамок дела о банкротстве цепочки сделок по выводу активов должника, а также намеки на применение конструкции «соучастия» в банкротных делах. На примере ситуации, которая была рассмотрена в Определении ВС РФ от 11.10.2022 № 307-ЭС22-6119, проанализируем его влияние на судебную практику.

В случае одностороннего расторжения договора подряда на основании ст. 717 ГК РФ у заказчика возникает обязанность возместить подрядчику убытки. Эта норма не освобождает подрядчика от обязанности доказывания возникших у него убытков, а лишь ограничивает размер возмещения в случае, если фактический ущерб превышает установленный законом максимальный предел.