Экономика и жизнь №10 (9526) ЭЖ-Бухгалтер | №10 (9526) от 11 марта 2014

Арбитражная практика по вопросам начисления страховых взносов по правилам Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ активно формируется. И у судов уже выработалась определенная позиция по многим спорным ситуациям. На основе анализа арбитражной практики за 2013 г. мы расскажем, в каких же вопросах суды единодушны.

ФНС России предложила к обсуждению проект возможной формы универсального корректировочного документа

На рассмотрение Госдумы представлен законопроект № 465087-6 «О внесении изменения в статью 217 части второй Налогового кодекса Российской Федерации»

Депутатам предложено рассмотреть законопроект № 466656-6 «О внесении изменений в статью 105 час­ти первой и главу 25.3 части второй ­Налогового кодекса Российской ­Федерации»

В начале года специалисты ФНС России выпустили несколько писем по вопросам заполнения налоговой отчетности. В них налоговики разъясняли неясные моменты составления и сдачи деклараций по НДС и налогу на имущество организаций за текущий период 2014 г., а также правила представления справки по форме 2-НДФЛ за 2013 г.

Курсовые разницы, возникающие при пересчете в рубли сверхнормативных процентов по валютным займам, не учитываются в целях налогообложения прибыли, как и сами эти проценты. К такому выводу пришел Минфин России в письме от 27.01.2014 № 03-03-06/1/2767. Разберемся, согласуется ли эта позиция с нормами НК РФ.

Как известно, в упрощенной системе присутствует закрытый перечень расходов, которые можно учесть при расчете налоговой базы. Однако, если вы не увидели в нем «своего» расхода, это еще не означает, что на него наложено табу. Это подтверждают и специалисты Минфина России в письме от 31.01.2014 № 03-11-06/2/3799. Финансисты нашли в этом перечне место для отражения в составе расходов затрат на проверку оборудования и проведение контроля за системой менеджмента качества.

Сотрудница подала заявление об увольнении по собственному желанию и должна была доработать до 20 декабря включительно. Но 19 декабря у нее заболел шестилетний ребенок, и она взяла больничный. 20 декаб­ря мы оформили увольнение и перечислили сотруднице все причитающиеся суммы. А 24-го числа она принесла листок нетрудоспособности за период с 19 по 23 декаб­ря (амбулаторное лечение). Так как страховой стаж сотрудницы больше восьми лет и в 2013 г. она ни разу не брала «детский» больничный, мы рассчитали пособие за все дни нетрудоспособнос­ти исходя из 100% среднего заработка. Теперь сомневаемся, правильно ли мы поступили, что уволили сотрудницу на больничном? Если да, то не требовалось ли дни после увольнения оплатить исходя из 60% среднего заработка?

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 26.02.2014 № А45-10157/2013 будет интересно компаниям, которые обеспечивают иностранных работников за определенную плату квартирами или комнатами для проживания. Разрешая спор с налоговиками, арбитры пришли к выводу, что такие услуги не облагаются НДС. При этом гражданство работника значения не имеет. Главное — правильно оформить соответствующий договор с работником.

«О процессуальных сроках»

«О направлении разъяснений Минфина России»

«О представлении сведений о доходах физических лиц за 2013 год»

«О представлении налоговых деклараций по НДС»

«О размещении реестра дисквалифицированных лиц на сайте ФНС России в сети «Интернет»