Экономика и жизнь №12 (9528) ЭЖ-Бухгалтер | №12 (9528) от 25 марта 2014

Правление ПФР выпустило распоряжение от 04.03.2014 № 88р, в котором содержатся методические рекомендации для специалистов Пенсионного фонда по проверке расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам по форме РСВ-1 (применяется с I квартала 2014 г.). Этот документ будет полезен и бухгалтерам, так как поможет на стадии подготовки расчета выявить возможные ошибки и вовремя исправить их. Основные контрольные соотношения мы для удобства свели в таблицу.

ФНС России согласовала с Минфином позицию по применению нулевой ставки по налогу на прибыль медицинской организацией, которая ранее уже применяла эту ставку, затем перешла на УСН, а сейчас опять вернулась на общую систему налогообложения. Свои выводы налоговики изложили в письме от 17.03.2014 № ГД-4-3/4687@, которое размещено на сайте www.nalog.ru в разделе «Разъяснения ФНС, обязательные для применения налоговыми органами».

Налоговым кодексом предусмотрена обязанность сообщать налоговикам об открытии обособленных подразделений. В письме от 27.02.2014 № СА-4-14/3404 специалисты ФНС России рассказали, какая ответственность ждет организацию, если она не выполнила эту обязанность в ситуации, когда обособленное подразделение находится на территории, подведомственной налоговому органу, в котором организация зарегистрирована по месту своего нахождения.

Письмо Пенсионного фонда России от 12.02.2014 № НП-30-26/1707 будет интересно компаниям, у которых есть сотрудники, занятые на вредных условиях труда. Фонд разъяснил особенности начисления с выплат таким работникам страховых взносов по дополнительным тарифам при условии, что в компании была проведена аттестация рабочих мест.

Разъяснения налоговиков будут интересны компаниям, которые отправляют своих сотрудников в другой город для участия в мероприятиях, не связанных с производственной деятельностью организации. О том, являются ли такие поездки командировками и нужно ли облагать компенсацию расходов на них НДФЛ — в письме ФНС России от 05.03.2014 № БС-4-11/4032@.

Руководство нашей компании с целью сплотить коллектив и повысить эффективность работы решило провести командообразующее мероприятие (тимбилдинг). Заключили договор на оказание услуг со специализированной фирмой, которая обязалась взять на себя организацию процесса. Мероприятие проводится на территории базы отдыха, длится два дня, включает в себя конференцию, тренинг «веревочный курс» и банкет. Вправе ли мы учесть расходы на оплату таких услуг для целей налогооб­ложения прибыли, и как быть с НДФЛ?

По условиям договора подряда наша компания (заказчик) обязана обеспечить работников подрядной организации трехразовым питанием. Для этого мы заключили договор с кафе, которое привозит на стройку и раздает еду работникам подрядчика. Требуется ли исчислить НДФЛ со стоимости питания и сообщить в инспекцию о невозможности удержать налог?

<Обзор судебной практики по спорам, связанным с признанием договоров незаключенными>

«О постановке на учет в Федеральной службе по финансовому мониторингу организаций, осуществляющих операции с денежными средствами или иным имуществом, и индивидуальных предпринимателей, в сфере деятельности которых отсутствуют надзорные органы»

«Указания УИН при заполнении распоряжений о переводе денежных средств в счет уплаты налогов (сборов) в бюджетную систему Российской Федерации»

<Об электронном сервисе «Узнай ­ОКТМО»>