-
Законодательство о страховых взносах поправили
Президент России подписал Федеральный закон от 28.06.2014 № 188-ФЗ, который внес значительные изменения в законодательство об обязательном страховании. Поправки вступят в силу с 1 января 2015 г. В решении многих спорных вопросов поставлена точка. Об основных новациях — наша тема номера.
-
Обзор документов («Бухгалтерское приложение», № 27, 2014 г.)
-
Нюансы учета переходящего отпуска
Отпускные, начисленные работнику, чей ежегодный отпуск перетекает из одного месяца в другой, учитываются для целей налогообложения прибыли пропорционально количеству дней его отдыха, приходящемуся на каждый из отчетных периодов. Такова устоявшаяся позиция Минфина России, которую чиновники еще раз подтвердили в письме от 09.06.2014 № 03-03-РЗ/27643. Однако с таким подходом можно поспорить.
-
Налоговый учет бюджетных субсидий
ФНС России в письме от 30.06.2014 № ГД-4-3/12324@ высказала согласованную с Минфином России позицию по вопросу учета в целях налогообложения прибыли полученных коммерческой организацией субсидий из бюджета и сумм остатка неизрасходованных субсидий в случае их возврата. Эта позиция обязательна к применению налоговыми органами.
-
Задолженность по взносам: как рассчитать пени
День погашения задолженности по страховым взносам в расчет пеней не включается. Такова официальная позиция Минтруда России, впервые обозначенная ведомством в письме от 16.05.2014 № 17-4/В-21. Однако данные разъяснения будут актуальны лишь до конца года. Подробности в нашем комментарии.
-
Сдаем отчетность через сайт ФНС России
Приказом ФНС России от 25.06.2014 № ММВ-7-6/333@ внесены изменения в порядок представления налоговой и бухгалтерской отчетности через официальный сайт ФНС России в Интернете. Поправки направлены на приведение порядка в соответствие с положениями Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи».
-
Сомнительные долги за рамками резерва
17 июня 2014 г. Президиум ВАС РФ рассмотрел спор между компанией и налоговым органом по вопросу порядка списания безнадежных долгов. В результате отменены решения трех нижестоящих инстанций и поддержана позиция налогоплательщика. С данным решением будет полезно ознакомится всем компаниям, которые создают резерв по сомнительным долгам.
-
У работника юбилей: вручаем подарок
В нашей компании существует традиция дарить работникам к юбилейным датам дорогостоящие подарки. Для этих целей руководитель организации издает соответствующий приказ. Нужно ли нам заключать с работниками договоры дарения, чтобы не платить страховые взносы со стоимости презентов?
-
Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 187-ФЗ
«О внесении изменений в главу 26 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статью 3 Федерального закона «О внесении изменений в главы 25 и 26 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статью 3.1 Закона Российской Федерации «О таможенном тарифе»
-
Федеральный закон от 23 июня 2014 г. № 164-ФЗ
«О внесении изменений в статью 13.2 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и статью 1 Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
-
Приказ Федеральной налоговой службы от 25 июня 2014 г. № ММВ-7-6/333@
«О внесении изменений в приказ ФНС России от 15.07.2011 № ММВ-7-6/443@»
-
Письмо Федеральной антимонопольной службы от 25 июня 2014 г. № АК/25319/14
«О соотношении норм Федерального закона «О рекламе» и статьи 14 Федерального закона «О защите конкуренции»
-
«Рекомендации Федеральной службы по труду и занятости по вопросам соблюдения норм трудового законодательства, регулирующих порядок предоставления работникам нерабочих праздничных дней»
Утверждены на заседании рабочей группы по информированию и консультированию работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, протокол № 1, от 2 июня 2014 г.
-
«Рекомендации Федеральной службы по труду и занятости по вопросу соблюдения норм трудового законодательства при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с ликвидацией организации и сокращением штата работников»
Утверждены на заседании рабочей группы по информированию и консультированию работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, протокол № 2, от 19 июня 2014 г.