Экономика и жизнь №31 (9847) ЭЖ-Бухгалтер | №31 (9847) от 06 августа 2020

<О направлении ООО искового заявления в налоговые органы через личный кабинет налогоплательщика>

<О применении пониженных тарифов страховых взносов организацией — субъектом МСП, производящей выплаты членам экипажа судна, зарегистрированного в РМРС>

<Об НДФЛ и страховых взносах с сумм единовременного пособия, выплачиваемого организацией, расположенной в районе Крайнего Севера, при увольнении работников в связи с выходом на пенсию>

<О признании недвижимости, используемой для размещения гостиницы, административно-деловым, торговым центром (комплексом), помещением в них в целях налога на имущество организаций>

<Об определении срока полезного использования ОС в целях налога на прибыль>

<Об учете в целях налога на прибыль выплат физлицам — плательщикам НПД по договорам подряда>

На официальном сайте ФНС России размещен обзор правовых позиций Конституционного суда РФ и Верховного суда РФ, принятых во II квартале 2020 г. по вопросам налогообложения (далее — Обзор).

В Определении от 13.07.2020 № 16-КГ20-5 Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РФ разъяснила, какие обстоятельства нужно учитывать при признании раннего ухода с работы в день рождения уважительным или неуважительным.

Компания удержала НДФЛ с дохода, выплата которого была признана судом недействительной. В каком порядке она должна вернуть НДФЛ физическому лицу? Ответ на этот вопрос Минфин России дал в письме от 21.07.2020 № 03-04-06/63250.

Если при оказании работникам финансовой поддержки организация не начислит с выданных сумм страховые взносы, она может столкнуться с претензиями проверяющих. Из письма ФНС России от 24.07.2020 № БС-4-11/11908@ следует, что материальная помощь освобождена от страховых взносов в строго определенных случаях.

Действующее трудовое законодательство не запрещает объявлять простой (при наличии действительных оснований для его объявления) в период выдачи работнику предупреждения о предстоящем увольнении по сокращению численности или штата (Апелляционное определение Свердловского областного суда от 13.02.2020 по делу № 33-2011/2020).

Специалисты Роструда изменили свою позицию по вопросу учета при расчете среднего заработка дней, объявленных Президентом РФ в этом году нерабочими днями. Сначала трудовое ведомство решило, что такие дни нужно учитывать, а теперь пришло к выводу, что они в расчете среднего заработка не участвуют.

Федеральный закон от 31.07.2020 № 265-ФЗ (далее — Закон № 265-ФЗ) внес изменения в НК РФ в части налога на прибыль, НДС и страховых взносов в отношении IT-компаний и организаций, которые занимаются проектированием и разработкой электронной продукции. Новации начнут работать с 1 января 2021 г.

<О возврате госпошлины, уплаченной за продление срока действия лицензии на розничную продажу алкогольной продукции до и после вступления в силу Постановления от 03.04.2020 № 440>

<Об НДС при ввозе в РФ и реализации не зарегистрированных в РФ медицинских изделий одноразового использования>

<О налогообложении НДС премии, начисленной покупателю в связи с выполнением условий по выборке объема оказанных услуг, при условии, что данная премия не связана с реализацией каких-либо товаров, работ, услуг, а также с передачей имущественных прав>

<Об условиях применения ставки 0% по налогу на прибыль медицинскими организациями, переходящими с УСН на ОСН>

<О документальном подтверждении расходов в целях налога на прибыль и применении вычетов по НДС при приобретении услуг по транспортной перевозке товара>

<О ставках по НДФЛ, в том числе с 01.01.2021>

Ожидание работником выполнения работодателем данного им обещания является уважительной причиной для пропуска срока обращения с иском в суд (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РФ от 29.06.2020 № 16-КГ20-6).

С 1 января 2021 г. устанавливаются новые лимиты доходов и численности работников, при превышении которых налогоплательщик должен будет прекратить применение УСН. Соответствующие поправки в главу 26.2 НК РФ внесены Федеральным законом от 31.07.2020 № 266-ФЗ.