Экономика и жизнь №38 (9904) ЭЖ-Бухгалтер | №38 (9904) от 30 сентября 2021

В 2020 г. вступил в силу Федеральный закон от 09.11.2020 № 368-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации» (далее — Закон № 368-ФЗ), который существенно поменял порядок налогообложения контролируемых иностранных компаний (КИК). Вопросы налогоплательщиков накапливались с самого первого дня вступления в силу этого закона. Отметим, что еще не сформировалась устойчивая судебная практика, по которой можно было бы судить об эффективности принятых нововведений, а также определить, как новые нормы применяются в реальной жизни. При этом ответы на некоторые вопросы о новом порядке налогообложения КИК налогоплательщики могут получить из официальных разъяснений ФНС и Минфина России. Рассмотрим, по мнению авторов, самые важные из них.

Ситуация, когда подрядчик выполнил работу, направил акт на подпись заказчику, а тот отказался его подписать, на практике не редкость. У бухгалтера подрядной организации в подобных случаях сразу встает вопрос: нужно ли облагать такую «реализацию» налогами? Давайте разбираться.

Налоговая служба выпустила ряд писем, в которых рассказала о заполнении строки 18 уведомления об остатках товаров, о необходимости подачи такого уведомления по товарам, переданным для реализации в розничный магазин, о квалификации ломбарда в качестве участника оборота прослеживаемых товаров и о формировании граф 12, 13 счета-фактуры на товары, не подлежащие прослеживаемости.

Наша компания открывает филиал в другом городе. Для работы в нем мы направляем туда несколько наших сотрудников. В трудовых договорах с ними прописана обязанность компании обеспечить работников жильем. Какой вариант лучше использовать: арендовать квартиры от имени компании и предоставлять их бесплатно работникам или работники сами будут арендовать квартиры, а мы им будем компенсировать эти расходы? Нужно ли облагать арендную плату НДФЛ и страховыми взносами?

Несоблюдение установленного Трудовым кодексом срока для направления соискателю письменного отказа в приеме на работу грозит компании финансовыми потерями (Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 31.08.2021 № 88-15208/2021 по делу № 2-735/2021).

Второй кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 09.09.2021 по делу № 88-20456/2021, 2-65/2021 признал, что работник вправе покинуть рабочее место для отстаивания своих трудовых прав в суде без согласия работодателя.

Увольнение по инициативе работника до истечения двухнедельного срока возможно только при наличии соглашения с работодателем о конкретной дате увольнения (Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.07.2021 по делу № 88-12493/2021).

Производственный календарь — необходимый инструмент для бухгалтера и кадровика, который составляется с учетом трудового законодательства. Он позволяет наглядно увидеть рабочие, выходные и нерабочие праздничные дни, норму рабочего времени по периодам. В этом номере предлагается производственный календарь на 2022 г. для шестидневной рабочей недели.

Если в производстве находится дело о признании недействительным решения налогового органа по результатам проверки, до его разрешения оспорить в суде требование налоговиков, выставленное на основании этого решения, не получится.

Налоговая инспекция по старому месту учета не вправе выносить решение о проведении выездной проверки в день смены местонахождения компании.

<О заполнении строки 1б корректировочного счета-фактуры при неоднократном изменении стоимости отгруженных товаров (работ, услуг)>

<Об оформлении и выставлении счетов-фактур при получении предварительной оплаты (частичной оплаты) и вычете (зачете, возврате) НДС, уплаченного по такой оплате>

<Об НДС и выставлении счетов-фактур при получении продавцом от покупателя денежных средств, в том числе при досрочном расторжении договора поставки товаров (выполнения работ, оказания услуг)>

<О документальном подтверждении расходов по договору перевозки груза в целях налога на прибыль>

<О зачете российской организацией в целях налога на прибыль налога, уплаченного (удержанного) в Республике Беларусь>

<Об учете в целях налога на прибыль расходов на оплату дополнительных отпусков работников>