Экономика и жизнь №47 (9913) ЭЖ-Бухгалтер | №47 (9913) от 02 декабря 2021

С 1 января 2022 г. у организаций продолжает действовать право сменить применяемый режим налогообложения и перейти на упрощенный спецрежим (УСН). Но при этом следует помнить, что при работе на упрощенном спецрежиме надо контролировать размер своего дохода. Ежегодно его индексируют на коэффициент-дефлятор. Вот и теперь Министерство экономического развития РФ утвердило очередные коэффициенты на следующий год (приказ Минэкономразвития России от 28.10.2021 № 654 «Об установлении коэффициентов-дефляторов на 2022 год»). Разберемся, как это повлияет на работу «упрощенцев» в 2022 г.

Правительство РФ утвердило Правила получения ФСС России сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее — Правила). За исключением отдельных положений документ вступит в силу с 1 января 2022 г. (постановление от 23.11.2021 № 2010).

Организациям, реализующим региональные инвестиционные проекты (РИП), Налоговым кодексом РФ (НК РФ) предоставлены льготы по налогу на прибыль и налогу на добычу полезных ископаемых. Однако этих льгот участники РИП могут лишиться, причем с самого начала их применения, если статус организации как участника будет прекращен.

Организации и ИП с 1 июля по 31 декабря 2022 г. смогут принять участие в очередном налоговом эксперименте. Речь идет о применении «единого налогового платежа». Он представляет собой систему платежей, когда со специального счета организации (ИП) налоговая списывает средства, как только проходит срок уплаты налогов, сборов и т.д. Рассмотрим это нововведение подробнее.

Организация просит дать разъяснения порядка налогообложения НДФЛ и начисления страховых вносов в следующих ситуациях:
1. Трудовой договор с работником расторгается по соглашению сторон с выплатой двух окладов.
2. «Ставка» сокращается, работодатель предупреждает сотрудника за два месяца, выплаты сотруднику производятся в соответствии с законодательством.

В этом номере рассмотрены споры ИФНС и налогоплательщиков в части отсутствия анализа «налоговых разрывов», выявленных АСК НДС-2, необоснованной налоговой выгоды при заключении фиктивных агентских договоров и другие. Читателям предлагаются выводы судебных решений, подготовленные специалистами компании «Пепеляев Групп», которые включены в обзор в кратком, но содержательном формате.

Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем

<О налоге на прибыль при увеличении номинальной стоимости доли иностранного участника в уставном капитале ООО за счет нераспределенной прибыли прошлых лет>

<О подтверждении ставки НДС 0% при международной перевозке, экспорте товаров и вычете НДС при ввозе товаров в РФ для операций по реализации работ, услуг, местом реализации которых не признается РФ>

<Об НДФЛ и страховых взносах с вознаграждения физлица, выполняющего работы по гражданско-правовому договору за пределами РФ>

<О выполнении организацией функций налогового агента по НДФЛ при передаче физлицам товаров (работ, услуг), иного имущества>

<Об определении в целях НДС места реализации рекламных услуг в рамках торговых отношений государств - членов ЕАЭС>

<Об НДС при импорте из Республики Беларусь оборудования, аналоги которого не производятся в РФ>

<О госрегистрации юрлиц до 01.07.2002 и представлении сведений о них>

<Об учете в целях налога на прибыль расходов по оплате штрафов (санкций), налагаемых на иных лиц>