Экономика и жизнь №50 (9916) ЭЖ-Бухгалтер | №50 (9916) от 23 декабря 2021

С 1 января 2022 г. обязательными к применению становятся четыре новых стандарта бухгалтерского учета. В связи с этим компаниям нужно внести ряд изменений в свою учетную политику.

ФНС России в письме от 03.12.2021 № ЕА-4-15/16911@ представила рекомендации по осуществлению налогового контроля при применении национальной системы прослеживаемости товара (далее — НСПТ).

Представленный чек-лист ориентирован на проведение анализа бизнеса в конце отчетного года в целях выявления налоговых рисков и их минимизации. Чек-лист содержит ключевые налоговые риски по налогу на прибыль организаций и НДС, методику самостоятельного выявления таких рисков, варианты их устранения (минимизации).

В любой компании есть рутинные задачи, на которые уходит много ресурсов. Допустим, бизнес работает по подписке: каждому клиенту нужно выставить счет, убедиться, что деньги пришли, и продлить доступ. При старте бизнеса эти задачи, как правило, перекладываются на сотрудников компании. Но как только клиентов уже не сто, а тысяча, возникает вопрос: как работать быстрее, при этом не раздувая штат? Одно из решений — автоматизировать процессы с помощью API банка.

Большинство компаний стремится выплатить работникам зарплату за декабрь до новогодних праздников. В этом материале мы расскажем, в какой день декабря это можно сделать и когда выплата декабрьской зарплаты в декабре может обернуться для компании проблемами.

Суды пришли к выводу, что налоговики обоснованно доначислили компании страховые взносы на вознаграждение по гражданско-правовому договору управляющему, который ранее занимал должность директора компании (постановление АС Западно-Сибирского округа от 23.11.2021 № Ф04-6957/2021 по делу № А46-5115/2021).

Налоговое законодательство не предусматривает оснований для оставления требования налогового органа без исполнения в случае, когда такое требование направляется налогоплательщику в последние дни камеральной налоговой проверки (Определение Верховного суда РФ от 19.11.2021 № 304-ЭС21-21121).

Сокращаемому работнику нужно предлагать все вакантные должности, в том числе и те, которые уже согласились занять другие сокращаемые работники (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 15.09.2021 по делу № 88-12897/2021, 2-4539/2020).

В комментируемом деле Первый кассационный суд общей юрисдикции признал увольнение совместителя с малолетним ребенком незаконным (Определение от 13.09.2021 № 88-21617/2021 по делу № 2-5337/2020). Однако в судебной практике встречаются и решения с иной точкой зрения.

Директор, обязанности которого временно исполнял работник по срочному трудовому договору, по возвращении на работу вправе уволить этого работника (Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.09.2021 № 88-15805/2021).

<Об НДС при безвозмездной передаче государственным (муниципальным) учреждениям (медицинским организациям) лекарственного препарата с торговым наименованием «Арбидол» для лечения коронавируса>

<О принятии к вычету НДС по суммам предварительной (частичной) оплаты в счет предстоящих поставок товаров (выполнения работ, оказания услуг), используемых при реализации товаров на экспорт>

<О ставке НДС при реализации специализированной пищевой продукции, в том числе диетической>

<О применении ПСН при реализации товаров, в том числе заказанных с использованием Интернета, через объект стационарной торговой сети>

<Об НДС по лицензионным (сублицензионным) договорам, заключенным до 1 января 2021 г., на использование программного обеспечения, не включенного в реестр российских программ>

<О применении резидентами ОЭЗ пониженных ставок по налогу на прибыль в части зачисления в бюджеты субъектов РФ и определении налоговой базы по налогу на прибыль при наличии убытка>