-
Единый налоговый счет: ФНС сокращает срок возврата переплаты по налогам и разблокировки счета, а также разрабатывает форму заявления для справок о состоянии ЕНС
С 1 января 2023 г. граждане, организации и индивидуальные предприниматели смогут уплачивать налоги через единый налоговый счет (ЕНС). Мы уже неоднократно разъясняли вопросы, связанные с этим нововведением. Так как институт новый, вопросы еще остаются и, возможно, будут возникать при практическом применении ЕНС. В этот раз разберем вопросы, связанные со сроком возврата переплаты, возникшей на ЕНС, и сроками разблокировки счета в случае погашения налоговой задолженности. Также ознакомимся с проектом формы единого заявления о представлении справок в отношении единого налогового счета, а также формата его представления в налоговый орган в электронной форме и с проектом форм и форматов для зачета и переплаты при применении ЕНС.
-
Страховые взносы при выплатах незаконно уволенному работнику
При признании увольнения незаконным работнику выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула. Также суд может обязать работодателя компенсировать работнику моральный вред, вызванный незаконным увольнением. О том, нужно ли облагать эти суммы страховыми взносами, мы расскажем в нашем комментарии к письму ФНС России от 26.08.2022 № ЕА-3-15/9241@.
-
Обесценение ОС при расчете налога на имущество
В письме от 31.08.2022 № БС-4-21/11468@ ФНС России разъяснила, должна ли компания как-то заверять в инспекции правомерность применяемой ею методики расчета обесценения активов в целях исчисления налога на имущество исходя из среднегодовой стоимости недвижимого имущества.
-
Можно ли без последствий работать удаленно за границей?
Практика показывает, что иногда дистанционные работники уезжают за границу и работают удаленно оттуда. Роструд на сайте «Онлайнинспекция.рф» в ответе на вопрос от 2 сентября 2022 г. разъяснил, вправе ли работодатель запретить это делать.
-
В каком случае сотрудники, работающие по договору ГПХ, будут получать больничные и декретные — разъяснения Минтруда
В связи с объединением Пенсионного фонда (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС) с 1 января 2023 г. страхователи столкнутся с новыми правилами начисления и уплаты страховых взносов. С нового года организации и индивидуальные предприниматели будут платить страховые взносы на пособия по больничным с выплат физическим лицам по договорам гражданско-правового характера (ГПХ). Обращаем внимание, что получать в следующем году пособия по временной нетрудоспособности смогут не все исполнители, с которыми заключены договоры ГПХ. В связи с этим Минтруд России выпустил письмо от 05.08.2022 № 17-1/В-103, в котором дал соответствующие разъяснения. Рассмотрим их.
-
НДС при устранении недостатков ранее выполненных работ в период гарантийного срока
При выявлении в течение гарантийного срока недостатков в результатах выполненных работ устранять их подрядчику приходится бесплатно. Рассмотрим, нужно ли на стоимость работ по исправлению недостатков начислять НДС и вправе ли подрядчик принять «входной» НДС по использованным материалам к вычету.
-
Учет во внереализационных расходах убытков от списания ТМЦ в связи с хищением — судебный квест по налогам
В этом номере также рассмотрены споры налоговой и организаций в части применении ставки 0,3% вместо 1,5% от кадастровой стоимости участка с видом разрешенного использования для индивидуального жилищного строительства и другие вопросы. Читателям предлагаются выводы судебных решений, подготовленные специалистами компании «Пепеляев Групп», которые включены в обзор в кратком, но содержательном формате.
-
Решение суда как основание для приостановления блокировки счетов налогоплательщика
Суд пришел к выводу, что при наличии решения суда о принятии обеспечительных мер инспекция должна приостановить блокировку счетов налогоплательщика. Однако не все суды это мнение разделяют.
-
Возможен ли длительный простой для одного работника?
Первый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 04.07.2022 по делу № 88-14556/2022, 2-536/2021 признал незаконным простой, который был объявлен только для одного работника до его увольнения по сокращению.
-
Время отсутствия на работе до и после обеда складывать нельзя
Московский городской суд в Апелляционном определении от 27.06.2022 по делу № 33-18125/2022 не признал прогулом отсутствие работника на рабочем месте в течение 5 ч 44 мин, в которые работодатель включил время обеденного перерыва.
-
Письмо Министерства финансов Российской Федерации от 25 августа 2022 г. № 03-11-06/2/82922
<Об НДС при реализации банками драгоценных металлов в слитках физлицам с изъятием из хранилищ и о применении УСН с 01.01.2023 при реализации монет из драгоценных металлов (серебро, золото)>
-
Письмо Министерства финансов Российской Федерации от 24 августа 2022 г. № 03-04-06/82478
<Об НДФЛ и страховых взносах при приобретении санаторно-курортных путевок работникам и членам их семей, подарков, осуществлении выплат профсоюзными комитетами и оказании материальной помощи>
-
Письмо Министерства финансов Российской Федерации от 23 августа 2022 г. № 03-03-06/1/82167
<О признании в целях налога на прибыль расходов на приобретение неисключительных прав на программное обеспечение, не учтенных в связи с расторжением лицензионного договора с иностранным контрагентом>
-
Письмо Министерства финансов Российской Федерации от 23 августа 2022 г. № 03-08-05/82211
<О налоге на прибыль и НДФЛ при перечислении депозитарием дивидендов держателям ценных бумаг>
-
Письмо Министерства финансов Российской Федерации от 23 августа 2022 г. № 03-03-06/1/82159
<Об учете в целях налога на прибыль доходов, а также расходов в виде процентов по долговым обязательствам>
архив
Архив изданий