Экономика и жизнь №50 (9966) ЭЖ-Бухгалтер | №50 (9966) от 22 декабря 2022

Со следующего года вступает в силу ряд изменений в бухгалтерском и налоговом законодательстве. В связи с этим компаниям нужно актуализировать положения своей учетной политики.

Федеральным законом от 19.12.2022 № 523-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» внесены поправки во вторую часть НК РФ и другие законодательные акты. Закон уже вступил в силу, а действие изменений, касающихся признания отрицательных курсовых разниц, распространено на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

Правительство РФ уточнило правила предоставления обязательных сведений в Росфинмониторинг, а также расширило перечень информации, передаваемой организациями и ИП. С этими новшествами столкнулись аудиторские организации, аудиторы, а также лица, оказывающие бухгалтерские услуги. В статье рассмотрим, какую именно информацию должны передавать аудиторы и бухгалтеры и в каком порядке.

В прошлом номере «ЭЖ-Бухгалтер» (№ 49, 2022) опубликованы ответы на вопросы, связанные с внедрением институтов единого налогового платежа (ЕНП) и единого налогового счета (ЕНС). В частности, были рассмотрены следующие вопросы. В какой форме и в каком формате следует представить в налоговую инспекцию уведомление об исчисленных суммах налогов, взносов и сборов? Каким образом компания может получить информационное сообщение о состоянии расчетов с бюджетом при переходе на ЕНС? Что представляет собой совокупная обязанность? В этом номере затронуты нюансы, связанные с формированием сальдо ЕНС на 31 декабря 2022 г., с порядком зачета или возврата переплаты при положительном сальдо на ЕНС, и другие.

В этом номере также рассмотрен спор налоговой и организации в части учета в составе расходов по налогу на прибыль организаций затрат на модернизацию объекта, улучшающих его характеристики, только через амортизацию в порядке, определенном в п. 1 ст. 258 НК РФ. Читателям предлагаются выводы судебных решений, подготовленные специалистами компании «Пепеляев Групп», которые включены в обзор в кратком, но содержательном формате.

Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 11.11.2022 № Ф01-6511/2022 по делу № А43-6998/2022 разъяснил, подпадает ли компенсация за задержку зарплаты под действие подп. 2 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Закон № 125-ФЗ).

Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 21.11.2022 № Ф10-4976/2022 по делу № А48-4161/2022 пришел к выводу, что нормы законодательства не ставят обязанность страхователя по представлению отчетности в зависимость от наличия нанятых им работников.

Московский городской суд в Апелляционном определении от 05.10.2022 по делу № 33-34954/2022 счел незаконным увольнение за прогул работника, который самостоятельно продлил отпуск на время болезни и при этом неверно определил дату выхода на работу.

Шестой кассационный суд общей юрисдикции, проанализировав условия заключенного договора об обучении, отказался взыскивать с досрочно уволившегося работника стоимость обучения (Определение от 10.11.2022 № 88-23206/2022 по делу № 2-850/2022).

<О налоге на имущество организаций при передаче имущества по договору безвозмездного пользования>

<Об исчислении земельного налога и авансовых платежей в отношении земельного участка, предназначенного для сельскохозяйственного производства и не используемого по целевому назначению>

<Физическое лицо — ИП занимается продажей упаковки, ценников. Доставку осуществляет покупателям-продавцам в магазины самостоятельно. Можно ли ему применять ПСН?>

<Как оформить запись в трудовой книжке для работника, мобилизованного в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647>

<Работник находится в разводе с женой. Копию свидетельства о рождении ребенка он не представил. Может ли бухгалтерия предоставить стандартный вычет на детей в возрасте до 18 лет?>

<О применении НПД несовершеннолетними>