-
Какие поправки в Налоговом кодексе вступили в силу с 1 января 2024 г.
В этом материале мы расскажем об основных изменениях в первой части НК РФ, а также по НДС, НДФЛ, налогу на прибыль, транспортному налогу, налогу на имущество и страховым взносам, которые применяются с 1 января 2024 г.
-
Налоговый мониторинг: единая цифровая методологическая модель для его проведения
В феврале 2020 г. Правительство РФ утвердило основные направления развития системы налогового мониторинга, главным из которых стала цифровизация налогового контроля. В целях ее реализации ФНС планомерно переходит на сервисы электронного взаимодействия между информационными системами налогоплательщиков и налоговых органов посредством прикладной подсистемы «Налоговый мониторинг» АИС «Налог-3». Часть из этих сервисов реализует свои функции без участия человека. По словам начальника Управления налогового мониторинга ФНС России Марины Крашенинниковой, своей стратегической целью они видят осуществление автоматизированного контроля с помощью программных интерфейсов.
-
Управление налоговыми рисками предоставления внутригрупповых услуг
Напомним, что внутригрупповые услуги включают, например, поддержку по административным вопросам, услуги в области финансов, юридического консультирования, кадрового производства и др. Это происходит в рамках группы компании. При анализе внутригрупповых услуг налоговые органы в первую очередь определяют их реальность — действительно ли они предоставлялись, а также убеждаются в отсутствии дублирования расходов на идентичные услуги. При оказании внутригрупповых услуг организациями российского, иностранного периметра вопросы налогообложения всегда актуальны. В статье кратко пройдемся по основным моментам темы.
-
Особенности налогообложения доходов при получении займа у компании из Германии
Как компаниям следует применять п. 7.1.1 Соглашения об избежании двойного налогообложения с Германией? Отметим, что организация при проведении рассчетов с GmbH изменение законодательства и повышение налоговой ставки учитывает с августа 2023 г. Мы выплачиваем только сумму займа в GmbH (возвращаем ранее полученный заем частями). При этом проценты наша компания ранее не выплачивала, а капитализировала по окончании каждого финансового года (финансовый год заканчивается 30 апреля). Каким образом организация должна учесть повышение налоговой ставки?
-
Конституционный суд РФ поставил точку в вопросе заключения срочного договора с руководителем структурного подразделения
Постановлением Конституционного суда РФ от 19.12.2023 № 59-П «По делу о проверке конституционности абзаца восьмого части второй статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.А. Сельковой» абзац 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан не соответствующим Конституции РФ, ее ст. 19 (ч. 1 и 2), 37 (ч. 1), 75 (ч. 5) и 75.1, в той мере, в какой он в силу неопределенности нормативного содержания порождает на практике неоднозначное его истолкование. Следовательно, с возможностью произвольного применения допускались и различные подходы к решению вопроса о заключении срочного трудового договора с работником, замещающим должность руководителя структурного подразделения организации, а также о правомерности увольнения такого работника в связи с истечением срока трудового договора. Разберем это дело.
-
Регрессные требования фонда при ДТП по вине сотрудника компании
Если в результате ДТП пострадавшим выплачивается страховое возмещение, СФР, как правило, предъявляет регрессные требования по возмещению понесенных расходов к компании, сотрудник которой является виновником ДТП. На примере постановления АС Западно-Сибирского округа от 19.12.2023 № Ф04-6094/2023 по делу № А45-38342/2022 рассмотрим, когда фонд может взыскать с компании страховое возмещение в порядке регресса, а когда суд может отказать фонду в таком взыскании.
-
Выплата пособия по беременности и родам совместителю
В постановлении от 12.12.2023 № Ф07-19026/2023 по делу № А56-29443/2023 АС Северо-Западного округа разобрался с тем, можно ли выплачивать пособие по беременности и родам совместителю, который недавно работает в компании.
-
Можно ли отказать в приеме на работу бывшему сотруднику, уволенному за проступок?
В Определении от 26.10.2023 по делу № 88-10142/2023 Пятый кассационный суд общей юрисдикции разобрался с тем, законен ли отказ работодателя брать на работу сотрудника, который три года назад был уволен из этой организации по причине неоднократного неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей.
-
Несет ли работодатель ответственность за хранение личных вещей в шкафчике работника?
В Определении Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 09.11.2023 № 88-25035/2023 по делу № 2-2016/2023 рассмотрен вопрос о пропаже из индивидуального шкафчика в раздевалке личных вещей работника, находившегося в отпуске.
-
ИП на ПСН: нужно ли при сдаче в аренду нежилых помещений пробивать (направлять) чеки?
Обязан ли ИП на ПСН при осуществлении предпринимательской деятельности по виду деятельности «Сдача в аренду нежилых помещений» иметь и применять ККТ?
-
Реализация автобуса для перевозки инвалидов «Газель Next»: возникает ли НДС?
Организация занимается оптовой торговлей медицинским оборудованием, операции по реализации не облагает НДС на основании ст. 149 НК РФ. Облагается ли НДС продажа автобуса для перевозки инвалидов «Газель Next»?
-
Письмо Министерства финансов Российской Федерации от 14 декабря 2023 г. № 03-07-11/120894
<Об НДС в отношении сумм возмещения убытков, получаемых собственником земельного участка от арендатора, деятельность которого вызвала ухудшение качества земель>
-
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 19 декабря 2023 г. № ПГ/26457-6
<О представлении справки с места работы другого родителя о неиспользовании дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом>
архив