-
Международные перевозки грузов: разберем изменения в части применения ставки НДС 0%
С 1 июля 2024 г. изменился порядок применения ставки НДС 0% при оказании услуг международной перевозки груза, а также при оказании транспортно-экспедиционных услуг непосредственно на «российском» участке перевозки. Соответствующие изменения внесены Федеральным законом от 22.04.2024 № 92-ФЗ в ст. 164—165 НК РФ. Так, в определенных Налоговым кодексом РФ случаях вместо НДС 0% теперь следует применять НДС по ставке 20%, даже если груз является экспортным.
-
Счета-фактуры на УСН при освобождении от НДС в 2025 г. и другие вопросы, связанные с исчислением НДС «упрощенцами»
В связи с тем, что с 2025 г. применяющие УСН лица становятся налогоплательщиками НДС, есть два вопроса:
1. Нужно ли в 2025 г. лицам, применяющим УСН, у которых доход не превысил 60 млн руб., выставлять контрагентам счета-фактуры?
2. Компания, применяющая УСН с годовым доходом менее 60 млн руб., планирует в начале февраля 2025 г. получить разовый доход 255 млн руб. Как будет происходить налогообложение данной операции и какие налоговые последствия она повлечет?
-
Новые требования, предъявляемые к производственным аптечкам
Минтруд России приказом от 09.08.2024 № 398н утвердил требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий (далее — Требования). Документ вступит в силу 1 марта 2025 г. и будет действовать до 1 марта 2031 г.
-
Для взыскания переплаты больничных инвалиду СФР должен доказать, что работодатель знал о наличии инвалидности
Комментируемое дело является примером, когда суд встал на сторону компании, не указавшей в реестре инвалидность работника, и не стал взыскивать с нее излишне понесенные СФР расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности.
-
Нюансы обложения страховыми взносами выплат разъездным работникам
Работодатель обязан возмещать работникам с разъездным характером работы их расходы, связанные со служебными поездками. Рассмотрим, при каких условиях выплаты разъездным работникам подлежат обложению страховыми взносами, а при каких — нет.
-
Тренды налоговых споров. Что показывают тенденции судебной практики по налогам по итогам 2024 г.
Налоговые споры по праву являются (или должны являться в лучших бизнес-практиках) одним из ориентиров финансового прогнозирования устойчивости функционирования и развития любого бизнеса. Наша компания следит за правоприменительной практикой, чтобы понять, правильно мы поступали, поступаем или будем поступать с тем, как мы управляем возможными налоговыми рисками, и, как следствие, финансовыми отвлечениями.
-
Два выговора за небольшой период опытному работнику могут свидетельствовать о злоупотреблении работодателем правом
Пятый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 11.07.2024 по делу № 88-6602/2024 не согласился с увольнением работницы, которой за период май — октябрь было объявлено два выговора.
-
Можно ли расторгнуть трудовой договор, если дистанционный работник стал трудиться за границей?
В споре, рассмотренном в апелляционном определении Московского городского суда от 02.07.2024 по делу № 33-20930/2024, суды разошлись во мнениях о законности увольнения дистанционного работника по ст. 312.8 ТК РФ из-за того, что тот трудился из-за границы.
-
Будут ли сделки по предоставлению займов контролируемыми?
Российская организация предоставляет займы дочерней компании в Республике Армения (единственный учредитель). Будет предоставлено пять — семь займов до 3 млн руб. каждый. Возможно предоставление как процентных, так и беспроцентных займов. Будут ли данные сделки контролируемыми?
-
Требования при приеме на работу российской организацией граждан Республики Узбекистан
Каков порядок приема на работу российской организацией граждан Республики Узбекистан? Какие требования должен соблюсти работодатель?
архив