-
Планируемые коррективы в трудовой сфере: об информировании службы занятости и об индикаторах риска
Минтруд России разработал порядок размещения работодателями на иных информационных ресурсах информации для службы занятости (ID проекта: 151232) и дополнил перечень индикаторов риска, применяемых при контроле за соблюдением трудового законодательства (ID проекта: 151315). Оба проекта проходят общественное обсуждение на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
-
Дело «Аркаим»: методология квалификации движимого/недвижимого имущества в составе единого недвижимого комплекса
В статье рассмотрена проблематика вопроса о квалификации имущества в составе единого недвижимого комплекса, вокруг которого в 2022—2023 гг. сложилась противоречивая судебная практика. Относительно решения этой проблемы вышло Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного суда РФ (СКЭС ВС РФ) по делу № А73-513/2023 (полный текст Определения опубликован 10 октября 2024 г.).
-
Тенденции налоговых споров в 2024 г. (продолжение)
В одном из прошлых номеров «ЭЖ-Бухгалтер» (№ 37, 2024) авторы проанализировали динамику развития судебной практики по налоговым спорам, обозначили значимость судебного обжалования споров, рассказали о корректировке вышестоящими судами (ВС РФ и КС РФ) их же позиций, вынесенных ранее. В этом номере авторы заострили внимание на развитии судебной налоговой практики по отдельным вопросам, на сокращении количества налоговых споров по данным ВС РФ.
-
Компенсация за личное авто: как выплачивать и учитывать
Если работник использует свой автомобиль в служебных целях, работодатель должен выплатить ему соответствующую компенсацию. Рассмотрим, что включается в такую компенсацию, нужно ли ее облагать НДФЛ и страховыми взносами, а также как она учитывается в бухгалтерском и налоговом учете.
-
Выполнение квоты для инвалидов с учетом новых правил, действующих с 1 сентября 2024 г.
В письме от 11.09.2024 № 16-5/ООГ-1690 Минтруд России разъяснил, нужно ли включать дистанционных работников и работников с неполным рабочим временем в расчет квоты для приема на работу инвалидов.
-
Нужно ли в графике отпусков указывать конкретные даты начала и окончания отпуска?
Минтруд России в письме от 26.09.2024 № 14-6/ООГ-5659 высказал свою позицию по вопросу указания в графике отпусков конкретных календарных дат, которая расходится с мнением Роструда.
-
Можно ли включить в средний заработок для расчета больничных материальную помощь?
В постановлении от 03.09.2024 № Ф03-3802/2024 по делу № А24-5558/2023 АС Дальневосточного округа разобрался с тем, насколько обоснованно компания включила в расчет среднего заработка для исчисления больничных материальную помощь работникам в размере 4 тыс. руб., входящую в систему оплаты труда.
-
Наличие внутреннего корпоративного конфликта — повод к неисполнению требований налоговиков?
В споре, рассмотренном в постановлении АС Северо-Западного округа от 27.08.2024 № Ф07-8201/2024 по делу № А56-122641/2022, судебные инстанции разошлись во мнениях, насколько законно было привлекать компанию к налоговой ответственности за непредставление запрашиваемых документов в период, когда в ЕГРЮЛ содержалась запись о недостоверности сведений о руководителе юридического лица.
-
Законен ли выговор работнику за отказ от выполнения работы, к которой он не готов?
Четвертый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 01.08.2024 по делу № 8Г-20219/2024 рассмотрел ситуацию, когда работник отказался выполнять работу, предусмотренную рабочей инструкцией, за что получил выговор.
-
Уволили в пятницу, а должность сократили в понедельник
Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 04.09.2024 № 88-20242/2024 разобрался с тем, насколько законно было увольнение, если последним рабочим днем сокращаемого сотрудника была пятница, а занимаемая им должность сокращена с понедельника.
-
Производственный календарь на 2025 г. для шестидневной рабочей недели
Производственный календарь на следующий год (на 2025 г.) составляется с учетом порядка переноса выходных дней. Этот порядок ежегодно утверждает Правительство РФ. Порядок переноса выходных дней в 2025 г. утвержден постановлением Правительства РФ от 04.10.2025 № 1335. Предлагаем производственный календарь для шестидневной рабочей недели с комментариями к применению.
архив