Экономика и жизнь №09 (10073) ЭЖ-Бухгалтер | №09 (10073) от 14 марта 2025

В счете-фактуре указана сумма без НДС. В графе «НДС» указано: «НДС рассчитывается налоговым агентом». По какой формуле исчислять налог? Верно ли, что сумма НДС будет рассчитана так: 100 х 20 / 120 = 16,67 рублей (сумма без НДС по счету-фактуре 100 рублей)?

Кассовый разрыв — это внутренняя проблема ведения бизнеса, рабочая ситуация, с которой может столкнуться даже прибыльный бизнес. Компания имеет возможность перекрыть кассовый разрыв овердрафтом, занять деньги, попросить отсрочку или привлечь внешних финансовых экспертов для своевременного решения вопроса. Эти вопросы рассмотрены в данной статье.

Недавно Конституционный суд РФ (далее — КС РФ) принял к рассмотрению жалобу АО «НПП КлАСС» о нарушении его конституционных прав положениями п. 1, абзаца первого п. 3 ст. 75, абзаца первого п. 1, абзаца первого п. 2, п. 3, абзаца первого п. 5 ст. 100, п. 1, 7, абзаца первого п. 8 и п. 14 ст. 101 НК РФ. В статье разберем, в отношении какого вопроса возникла жалоба.

В период отпусков сотрудники могут уходить в отпуск друг за другом. В связи с этим может возникнуть потребность взять временного работника, который будет в этот период замещать ушедших в отпуск работников. Свое мнение о том, как следует оформить с ним трудовые отношения, Роструд высказал в письме от 16.01.2025 № ПГ/28052-6-1.

С 1 марта 2025 г. действуют поправки, внесенные в ст. 153 ТК РФ Федеральным законом от 30.09.2024 № 339-ФЗ (далее — Закон № 339-ФЗ), касающиеся предоставления работникам дней отдыха за работу в выходные и нерабочие праздничные дни. О сути данных поправок Минтруд России рассказал в письме от 21.02.2025 № 14-6/ООГ-804.

Некоторые компании оплачивают или компенсируют работникам их проезд от дома до места работы и обратно. Рассмотрим, нужно ли облагать такие выплаты НДФЛ и страховыми взносами, а также можно ли их учесть в расходах по налогу на прибыль.

В споре рассмотрена ситуация, когда бывший и новый работодатели заболевшего работника подали на него сведения в СФР, в результате чего больничный был оплачен фондом в двойном размере (постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 31.01.2025 № 07АП-9921/24 по делу № А27-7901/2024).

Суд разъяснил, при каких условиях работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, может работать по гражданско-правовым договорам и получать одновременно и пособие, и выплаты по договорам (постановление АС Дальневосточного округа от 17.02.2025 № Ф03-6114/2024 по делу № А59-3336/2024).

Суд рассмотрел ситуацию, когда работник самовольно в обед производил работы, в результате которых получил травму (Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 05.02.2025 по делу № 8а-2164/2025).

Суд разобрался с тем, обязан ли работник возместить работодателю стоимость своего обучения, если он уволился по собственному желанию до истечения срока отработки по ученическому договору из-за произошедшего с ним несчастного случая на производстве (Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 30.01.2025 № 88-1730/2025).

По каким реквизитам перечислить НДС при ввозе (импорте) товаров на территорию РФ с территории государств — участников ЕАЭС?