Экономика и жизнь №12 (9378) Корпоративные стратегии | №12 (9378) от 31 марта 2011

«Все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастлива по-своему» (Л.Н. Толстой). В отношении финансового календаря все наоборот: в каждой «счастливой» компании есть финансовый календарь и эти календари не похожи друг на друга, хотя в главном близки. В свою очередь каждая «несчастливая» фирма несчастлива по-своему, если она нуждается в финансовом календаре, а пользуется традиционными бюджетами.

Вопросы корпоративного управления приобретают все более существенное значение. Это связано как с веяниями западной моды, так и с возросшей сложностью рыночных и корпоративных процессов, которые привели к осознанию собственниками необходимости более тщательного подхода к организации бизнеса.

В феврале 2011 г. на сайте Высшего арбитражного суда РФ было опубликовано информационное письмо Президиума ВАС РФ от 18.01.2011 № 144 «О некоторых вопросах практики рассмотрения арбитражными судами споров о предоставлении информации участникам хозяйственных обществ», в котором содержатся рекомендации по вопросам, касающимся предоставления информации по требованию акционеров и участников хозяйственных обществ.

В чем отличие обязательного предложения о приобретении ценных бумаг от добровольного? Каковы существенные условия оферты?

Противники дробных акций озабочены проблемой «неделимости» акции, хотя по существу имеется в виду проблема неразделимости прав, удостоверяемых ценной бумагой. Появление дробных акций рассматривается как посягательство на принцип неразделимости прав, однако при этом имеющиеся в законе конструкции, фактически расчленяющие права по акциям, воспринимаются как допустимые.

В конце минувшего года было принято множество законов, касающихся правовых аспектов и вопросов, которые могут быть интересны корпоративному юристу. Рассмотрим наиболее важные изменения, вступившие в действие с 2011 г.