Экономика и жизнь №38 (9504) Корпоративные стратегии | №38 (9504) от 26 сентября 2013

Основной проблемой недостаточного высокого уровня корпоративного управления в российских открытых акционерных компаниях является формальное исполнение многих принципов, отраженных в Кодексе корпоративного управления, носящих добровольный характер, а также фактическое неисполнение правил, прямо не предписываемых законодательством. Более того, в ряде серьезных корпоративных конфликтов недобросовестные акционеры или компании стараются использовать даже те возможности, которые однозначно являются нарушением законодательства, но противодействие которым со стороны регулирующего органа или других акционеров затруднено из-за несовершенства подходов к их интерпретации в арбитражной практике. Исправить положение призвана новая редакция Кодекса.

В начале 2010 г. казалось, что мировой рынок IPO вернулся на докризисный уровень. Однако затем наблюдалось снижение объемов первичных размещений из-за слабого спроса со стороны инвесторов. В таких условиях особое значение приобрело наличие в компаниях сильного и эффективного совета директоров, помогающего менеджменту осуществить изменения в корпоративной культуре, связанные с переходом компании в публичный статус. Такой совет директоров способен привнести знания в областях управления рисками, внутреннего контроля, взаимоотношений с инвесторами и общественностью и, безусловно, корпоративного управления. Секретами подготовки компании к публичному размещению акций и успешной «жизни после IPO» делятся зарубежные эксперты.

Меняются времена, меняются нравы. Устроиться на работу в бюджетную организацию для многих привлекательнее, чем к частному предпринимателю, — стабильная зарплата и соцпакет выступают гарантом надежности. Из бюджета РФ пенсионеры своевременно получают пенсии, матери — материнский капитал, врачи и учителя — зарплату и т.д. Но вот платить налоги, то есть пополнять бюджет, иммунитет у многих участников экономических отношений пока не выработался. Налоги — главная составляющая всей нашей жизни, но это так и останется лозунгом на бумаге, если законодатель не обеспечит приоритетность налоговых платежей.

Как оптимизировать организационную структуру холдинга и минимизировать издержки, связанные, в том числе, с обеспечением прав миноритарных акционеров дочерних компаний?

При определении кворума по вопросу одобрения сделки с заинтересованностью учитываются ли акции, принадлежащие акционерам, которые признаны заинтересованными в совершении обществом данной сделки?

Как в бюллетене для кумулятивного голосования выражать варианты голосования «за», «против», «воздержался»: в отношении каждого кандидата или «за всех», «против всех», «воздержался по всем кандидатам»?

Учредители акционерного общества не полностью оплатили акции, и они вернулись к обществу. Могут ли эти ценные бумаги быть внесены в залог в качестве обеспечения обязательств общества?