Экономика и жизнь №46 (9662) Корпоративные стратегии | №46 (9662) от 25 ноября 2016

В последнее время все большее число судебных дел в сфере корпоративного права и управления касается вопросов привлечения к ответственности руководителей компаний за причиненные их действиями убытки. Причем даже тот факт, что директор действовал добросовестно, не всегда помогает отбиться от иска со стороны собственников бизнеса (обзор судебной практики по таким спорам читайте в материале «Взыскание убытков компании с ее руководителей: когда директора могут привлечь к ответственности», «ЭЖ», 2016, № 12). О том, как директору построить работу в компании таким образом, чтобы максимально защититься от имущественных требований за неэффективные решения, а также о зарубежном опыте привлечения директоров к ответственности на конференции «Ответственность в корпоративном праве», организованной Исследовательским центром частного права им. С.С. Алексеева при Президенте РФ, рассказала юрист международной юридической фирмы Debevoise Plimpton LLP Елена Ключарева.

В России инноватизация экономики была возведена в ранг приоритетной государственной задачи. Однако до сих пор существенных подвижек в данной сфере не произошло. Доля инновационной продукции в общем выпуске составляет в России всего 8—9 %, в то время как в странах-лидерах — около 15%1. Проблема в том, что даже при наличии коммерчески привлекательной идеи создание успешного инновационного стартапа в России является непростой задачей. Уже на первом этапе — закрепление за инновационной компанией прав на патентоохраняемые разработки — стартап поджидают значительные юридические сложности.  Мы остановимся на двух ключевых вопросах, связанных с запуском инновационного стартапа: как инновационной компании получить права на инновационную разработку и как привлечь инвестиции?

Дела из Судебной коллегии по экономическим спорам в Президиум ВС РФ попадают нечасто. Этот спор — второй, попавший в надзорную инстанцию в этом году. Три дела, объединенные одним истцом и общей фабулой — о том, как рассчитывать действительную стоимость доли вышедшего из ООО участника, Президиум ВС РФ рассмотрел 9 ноября 2016 г. Подробности — в материале «ЭЖ».

Безусловно, вопросы ведения текущей деятельности компании относятся к компетенции ее директора. Но бывает так, что директор даже в рамках своей компетенции периодически тратит достаточно существенные суммы таким образом, что это совершенно не устраивает собственников компании: выплачивает необоснованные премии сотрудникам, тратит средства на различные посторонние проекты, не имеющие непосредственного отношения к деятельности компании (например, на благотворительность), и т.п. О том, что делать акционерам в такой ситуации и как предотвратить подобные траты, читайте в материале.