Малая бухгалтерия | №07 от 06 октября 2008

Услуги посредников пользуются большим спросом, ведь с их помощью заказчик может не только увеличить объем реализации товаров (работ, услуг), решить проблемы снабжения, спланировать уплату налогов, но и осуществить иные не менее важные задачи. О том, что нужно учесть посреднику, использующему общий режим налогообложения при оказании услуг фирме-"упрощенцу", читайте в настоящей статье.

Субъекты малого предпринимательства, применяющие упрощенную систему налогообложения (УСН), могут выступать в качестве получателей посреднических услуг, т.е. заказчиков. Ведь использовать режим УСН может и заказчик. О том, что нужно учесть «упрощенцу», вступающему в договорные отношения с комиссионером, использующим общий режим налогообложения, читайте в настоящей статье.

Организация расположена в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Сотрудница в январе 2007 г. работала один день, остальное время была в отпуске. В феврале она тоже была в отпуске. Годовая премия в декабре была начислена ей за фактически отработанное время. 31 декабря 2007 г. ее уволили по сокращению штата. Как рассчитать выходное пособие?

Организация недавно зарегистрирована и пока не имеет выручки от своих коммерческих услуг. За первый месяц работы сотрудникам была начислена зарплата. Но денег на выплату зарплаты и налогов на нее недостаточно. Какое из двух зол выбрать – иметь задолженность по зарплате или по налогам с ее суммы?

Имеется ли какая-нибудь нормативная база по вопросу оплаты дежурства на дому?

В соответствии с Постановлением Правительства РФ охранники и электромонтеры должны ежегодно проходить медицинские освидетельствования. Водительский состав автотранспорта проходит их периодически. Данные виды медицинских услуг являются платными, и предприятие вынуждено их оплачивать. В соответствии с Приказом МВД России N 568 отдельные категории охранников проходят также ежегодные проверки знаний, которые тоже являются платными. Можно ли указанные расходы отнести к затратам при упрощенной системе налогообложения (объект налогообложения - доходы, уменьшенные на величину расходов)?

Как учитываются дни отпуска и больничного листа при определении нормы рабочего времени? Необходимо ли уменьшать норму рабочего времени на количество часов нахождения работника в отпуске или на больничном?

В некоторых консультациях при разъяснении вопроса об оплате сверхурочного времени в соответствии со ст. 152 ТК РФ предлагается такой способ определения времени, оплачиваемого в полуторном и двойном размере в конце расчетного периода: исходя из количества часов, отработанных сверхурочно, и количества смен в учетном периоде (в полуторном размере оплачивается время, не превышающее произведения: 2 часа x количество рабочих смен в учетном периоде). Например, при норме 159 часов отработано 200 часов. В графике - 15 смен. Сверхурочно отработан 41 час (200 ч - 159 ч). Тогда 30 часов (2 ч x 15 смен) оплачивается в полуторном размере, а 9 ч (41 ч - 30 ч) - в двойном. Предлагая такой механизм расчета, авторы не ссылаются на то, где он официально закреплен или определен. Хотелось бы узнать мнение специалистов.

Упрощенная система налогообложения (УСН) применяется организациями и индивидуальными предпринимателями наряду с иными режимами налогообложения, предусмотренными законодательством о налогах и сборах.

Глава 26.3 НК РФ определяет, к каким видам деятельности можно применять систему налогообложения в виде ЕНВД. Однако формулировки, предложенные законодателем, подразумевают скорее группы, а не конкретные виды деятельности. Кроме того, иногда бизнес возникает из самых неожиданных занятий. Некоторые налогоплательщики в таких случаях обращаются за разъяснениями в Минфин России.

Система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход (ЕНВД), установленная Налоговым кодексом РФ и вводимая в действие нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных районов, городских округов, законами городов федерального значения Москвы и Санкт-Петербурга, применяется в отношении видов предпринимательской деятельности, перечень которых указан в п. 2 ст. 346.26 НК РФ.

Организации, применяющие только ЕНВД, не платят налог на прибыль и НДС. Однако существуют моменты, когда «вмененщику» приходится задуматься о перечислении этих налогов. Одну из таких ситуаций мы рассматриваем в данной статье.