Новая бухгалтерия | №10 от 28 октября 2010

В ПБУ 22/2010 под ошибкой понимается неправильное отражение или неотражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и (или) бухгалтерской отчетности организации. В новом стандарте специалисты финансового ведомства подробно расписали обстоятельства, которые могут привести к искажению бухгалтерского учета (п. 2 ПБУ 22/2010).

Если к вам пришла налоговая проверка, будьте уверены — в первую очередь инспекторы изучат под лупой все имеющиеся в организации счета-фактуры. Ведь это самый любимый документ проверяющих. Летом по поводу оформления счетов-фактур появились очередные разъяснения Минфина России. Сразу скажем, что все они в пользу компаний.

Обязана ли организация отражать в бухгалтерском учете начисление ежемесячных авансовых платежей по налогу на прибыль, уплачиваемых в течение квартала?

Запуская реформу социального страхования, законодатели забыли о пенсионных взносах за периоды до 2010 г. Подвешенными во внеправовом пространстве оказались отношения по проведению выездных проверок и привлечению плательщиков к ответственности. Пенсионный фонд и ФНС России пытаются восполнить пробелы законодательства.

С января 2010 г. контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование осуществляет Пенсионный фонд РФ. Казалось бы, в 2010 г. возвратом страховых взносов, перечисленных по неправильным кодам бюджетной классификации, тоже должен заниматься ПФР. Но это не совсем так. В некоторых случаях такие взносы возвращаются налоговыми органами.

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, проведение за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, а также внеочередных медосмотров и психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями, с сохранением за ними места работы и среднего заработка на время прохождения указанных медосмотров.

Об индексации заработной платы прямо сказано в Трудовом кодексе РФ. В статье 134 ТК РФ указано, что обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Роструд разъяснил, как правильно определить расчетный период для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника. Постараемся найти законодательное подтверждение для позиции ведомства.

Организация решила не назначать руководителя, а передать управление профессиональному менеджеру или специализированной фирме. Какими правовыми актами следует в данном случае руководствоваться? Как правильно оформить эту процедуру?

Можно ли для целей налогообложения прибыли признать безнадежным долгом списанную (прощенную) дебиторскую задолженность? Включается ли списанная сумма в расходы, уменьшающие налог на прибыль? До недавнего времени мнения фискальных органов и арбитражных судов не позволяли ответить на эти вопросы однозначно. Теперь суды в лице Президиума ВАС РФ определились с ответом.

Порядок направления налогоплательщику требования об уплате налога определен в главе 10 НК РФ. Однако в ней ничего не сказано об адресе налогоплательщика. По какому адресу инспекция должна направлять требование, если ей известны несколько адресов организации? Если налоговики совершили ошибку, отправив требование не по нужному адресу, то достаточное ли это основание, чтобы оспорить решение налогового органа?

Здесь представлены комментарии к самым актуальным и свежим судебным решениям арбитражных судов.