Новая бухгалтерия | №10 от 11 октября 2013

Расширен перечень технологического оборудования, аналоги которого не производятся в РФ и ввоз которого в Россию не облагается НДС.

Электронный документооборот стал привычным признаком современности. Бухгалтерия использует его в системах «Клиент-Банк», при представлении налоговой и бухгалтерской отчетности, отчетности в социальные фонды, в переписке с контролирующими органами и т.д. Однако система электронного документооборота динамично развивается и захватывает все новые и новые сферы. Наша публикация поможет бухгалтеру держать руку на пульсе изменений.

Аналитический обзор составлен на основе решений по делам, касающимся судебных споров с Федеральной антимонопольной службой РФ по фактам злоупотреблений доминирующим положением хозяйствующих субъектов. Рассмотренные решения вынесены федеральными арбитражными судами в январе — августе 2013 г. Проанализировано 134 судебных вердикта. Приводятся нормы законодательства и нормативные правовые акты, которыми руководствуются арбитры, а также примеры конкретных решений.

Специальный режим налогообложения в виде ЕНВД может применяться в отношении услуг по ремонту автомобилей. Но в процессе ремонта часто требуется установка новых запчастей. Возникает вопрос: будет ли являться оплата запчастей заказчиком отдельным видом деятельности? В письме от 28.08.2013 № 03-11-06/3/35364 Минфин России дал развернутый ответ на него.

Действующее налоговое законодательство в некоторых ситуациях обязывает организации исчислять и удерживать налоги не со своих доходов. Например, перечислять НДФЛ с вознаграждений работников, уплачивать НДС с доходов иностранного партнера. Во всех этих случаях речь идет об исполнении обязанностей налогового агента. В равной мере это распространяется и на те компании, которые применяют специальные налоговые режимы. Рассказываем о том, в каких случаях компания становится налоговым агентом.

27 августа 2013 г. опубликовано постановление Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 № 57. Напомним, что работа над ним длилась почти два года. Результат: 83 пункта, содержащих позицию высшей инстанции по самым больным вопросам, возникающим при рассмотрении арбитражными судами споров по применению первой части Налогового кодекса. Учитывая заинтересованность налоговой службы в уменьшении проигранных дел в судах, тот  факт, что чиновники более чем внимательно отнесутся к мнению Пленума, сомнений не вызывает. Итак, вашему вниманию комментарий
к основным положениям документа.

С выплатой пособий по временной нетрудоспособности бухгалтеры сталкиваются постоянно. Казалось бы, в этой операции нет ничего сложного. Работник принес больничный лист, бухгалтер рассчитал и выдал пособие, а затем часть этой суммы ставится в зачет уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование. Однако, как показывает практика, далеко не всегда ФСС России возмещает работодателям суммы пособий. Мы проанализировали, в каких случаях есть риск не получить от соцстраха выплаченные пособия.

Федеральным законом от 05.04.2013 № 60-ФЗ в Трудовой кодекс РФ введена глава 49.1 «Особенности регулирования труда дистанционных работников». Нормы трудового законодательства в данном случае более актуальны для кадровых служб. Однако у бухгалтера тоже порой возникают сложности с сотрудниками, работающими удаленно, в том числе имеющие налоговые последствия. Рассказываем о важных нюансах взаимоотношений с дистанционным работником.

Чтобы сэкономить на социальных выплатах, работодатели нередко оформляют с работниками вместо трудовых договоров договоры гражданско-правового характера. Рассказываем, чем это чревато для организации и как бухгалтеру отличать один вид договора от другого.

Тема заемного труда — предмет постоянных дискуссий и споров как на законодательном уровне, так и среди представителей бизнеса. Активность обсуждения этого вопроса значительно возросла после внесения на рассмотрение в Государственную думу РФ законопроекта о заемном труде. Договор предоставления персонала не предусмотрен ни гражданским, ни трудовым законодательством. Поэтому многие спорные ситуации, связанные с предоставлением персонала, разрешаются только в суде. О том, как сегодня складывается судебная практика по делам, связанным с использованием заемного труда, а также о перспективах законодательного регулирования в этой сфере, читайте в нашей статье.

Такое радостное для сотрудников организации событие, как повышение заработной платы, может усложнить работу бухгалтерии. В некоторых случаях счетным работникам придется пересчитать ранее исчисленный средний заработок. Мы расскажем, когда и как это нужно сделать.