Новая бухгалтерия | №05 от 23 мая 2016

Федеральный закон от 15.02.2016 № 25-ФЗ (далее — Закон № 25-ФЗ) внес изменения в ст. 269 НК РФ. Они вступят в силу с 1 января 2017 г. Корректировке подверглись положения, касающиеся учета долговых обязательств по контролируемой задолженности. Напомним, что если у компании есть контролируемая задолженность перед иностранной организацией, для целей налогообложения прибыли проценты по долговому обязательству признаются в особом порядке.

Несмотря на то что такое понятие, как «гонорар успеха», активно используется в практике в договорных отношениях на протяжении ряда лет (введено в 1990-х г.), до сих пор продолжаются споры о законности таких выплат. К спорам правового характера (возможности взыскания «гонорара успеха» с проигравшей стороны) добавляются еще и налоговые споры, связанные с правом налогоплательщика учесть расходы на выплату «гонорара успеха».

Получить образование за счет работодателя очень выгодно для работника. Ведь платное образование нынче дорого. Получение новых навыков в рамках уже имеющейся профессии или специальности — тоже выгодно. Работодатель поменяется, а навыки останутся с человеком. А как обстоит в этом вопросе дело с уплатой НДФЛ? Мы рассмотрим эту тему в нашей

Налоговые агенты представляют в ИФНС форму 2-НДФЛ в двух случаях: в общем порядке — не позднее 1 апреля года, следующего за налоговым периодом, и при невозможности удержать налог. Кроме того, справка по форме 2-НДФЛ должна быть представлена налоговым агентом налогоплательщику — физическому лицу по его требованию. В конце прошлого года, вслед за изменениями в законодательстве, налоговая служба обновила формы отчетности по НДФЛ, изменив в том числе и привычную форму 2-НДФЛ. Наши рекомендации помогут налоговым агентам не только проверить, а при необходимости и уточнить уже сданную отчетность, но и корректно оформлять справки в будущем.

Любой поставщик при реализации своего товара может столкнуться с ситуацией, когда товар оказался бракованным и покупатель требует возврата денег либо замены такого товара на качественный. Рассмотрим варианты учета операций с бракованным товаром у продавца.

ФНС России в связи с выигранным в суде делом дала разъяснения управлениям и инспекциям на местах, как формировать доказательственную базу по делам, связанным с получением необоснованной налоговой выгоды путем дробления бизнеса. Учитывая, что налоговые органы пристально следят за тенденциями и правовыми позициями высшего судебного органа, предлагаем внимательно изучить некоторые судебные дела и выявить тонкие места в налоговом планировании компаний и налоговые риски при использовании некоторых из методов налоговой оптимизации.

В базе арбитражных дел немало споров о размере компенсации судебных расходов. Практика подобных споров не отличается единообразием. В январе 2016 г. высшими судьями были даны разъяснения, касающиеся вопросов разумного предела судебных издержек. Это проблема актуальна и для налоговых споров, которые относятся к сложной и дорогостоящей категории дел.

В нашей компании работает гражданка Киргизии. Она принята на работу после получения ею патента в начале года. Сейчас действует межправительственное соглашение, по которому граждане Киргизии обладают такими же правами при трудоустройстве, как и граждане России. Если гражданка Киргизии будет принята на работу по трудовому договору и прекратит оплачивать ежемесячный платеж по патенту, какие действия должен предпринять работодатель, чтобы не нарушить закон? Патент дает ей право не выезжать из России по истечении 90 дней. И такое же право ей предоставляется при заключении трудового договора согласно межправительственному соглашению. Но работодатель должен ее зарегистрировать по месту пребывания в течение семи дней. А трудовой договор заключен с ней в начале года. Как быть?

В институте у меня есть индивидуальный годовой план работы, в котором указано, сколько часов я должен провести по каждой дисциплине. Например, одна дисциплина занимает 30 часов и заканчивается 10 апреля. Но четыре часа пришлось на два вторника — 23 февраля и 8 марта, и администрация заставляет эти часы отрабатывать, мотивируя тем, что у меня идет невыполнение годового плана, и таким образом, изучение дисциплины должно закончиться не 10 апреля, а на два вторника позже. Иными словами, праздничные дни 23 февраля и 8 марта я должен отработать. При этом зарплату я получаю не за часы, а получаю оклад. Кроме того, если преподаватель идет на больничный и пропускает занятия, их тоже нужно потом отрабатывать, при этом за эту отработку никто не платит. Вопрос: почему я должен отрабатывать занятия, которые пришлись на праздничные и больничные дни? Правомерно ли это? Какие документы регламентируют деятельность администрации института?

Состояние здоровья работника ухудшилось до такой степени, что он получил инвалидность II группы по общему заболеванию и не может выполнять трудовые обязанности по своей должности. Подходящей для него вакансии в подразделении, где он числится, нет. Такая работа имеется в подразделении, расположенном в другой местности, но работник отказывается переезжать. Увольняться по собственному желанию не хочет тоже. Можно ли его уволить в такой ситуации на основании ст. 83 ТК РФ — по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон? Например, на основании п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ?

Принятие судебного решения в совещательной комнате при соблюдении тайны — одна из гарантий реализации принципа независимости судей при осуществлении правосудия и подчинения их только Конституции РФ и федеральному закону. Нарушение этого требования на практике дает повод отменить решение суда.

30 июня 2016 г. истекает срок подачи декларации, предусмотренной Федеральным законом от 08.06.2015 № 140-ФЗ «О добровольном декларировании физическими лицами активов и счетов (вкладов) в банках и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Закон № 140-ФЗ). Рассказываем о правилах представления этой декларации, гарантиях для декларанта с учетом последних поправок, внесенных в Закон № 140-ФЗ в апреле нынешнего года, а также о возможных последствиях ее представления.