Новая бухгалтерия | №10 от 13 октября 2016

Многие компании при поиске сотрудников на вакантные должности прибегают к услугам организаций, специализирующихся на подборе персонала. Причем такой вариант предпочитают даже те организации, у которых есть своя кадровая служба. Давайте посмотрим, какие налоговые риски могут возникнуть при совершении такой хозяйственной операции.

Поздняя осень и начало зимы традиционно признаются периодами обострения вирусных заболеваний, поэтому многие компании проводят вакцинацию сотрудников. Как обосновать такие расходы в налоговом учете? Нужно ли удерживать у работников НДФЛ со стоимости прививки? Какой вариант проведения вакцинации наиболее выгоден для работодателя?

Заграничными командировками уже давно никого не удивишь. Но для бухгалтера это может стать непростым испытанием, ведь необходимо выдать сотруднику точные рекомендации по поводу сбора необходимых документов и возможных трат. В настоящей статье мы разберемся со многими тонкостями отражения в учете расходов на загранкомандировки.

О необходимости изучать и использовать на практике правовые позиции высших судебных органов мы уже рассказывали. Примеры судебных прецедентов, состоявшихся в 1-м полугодии 2016 г., в которых победили налогоплательщики, рассмотрены в «НБ»,  2016, № 9. Сегодня речь пойдет о делах, в которых налогоплательщики проиграли. Знание таких дел также пригодится в налоговом планировании: поможет обозначить правильные границы предполагаемой налоговой оптимизации и избавит от лишних затрат времени на бесперспективные споры с ИФНС.

С 1 января 2017 г. действующий порядок администрирования страховых взносов во внебюджетные фонды канет в Лету. С этой даты утратит силу Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон № 212-ФЗ) в связи с принятием Федерального закона от 03.07.2016 № 250-ФЗ. С названной даты порядок администрирования страховых взносов в ПФР, ФФОМС, а также в ФСС России (за исключением взносов «на травматизм») будет регулироваться главой 34 «Страховые взносы» НК РФ. А пока компаниям приходится общаться с инспекторами из фондов. Напомним, по каким правилам ревизоры осуществляют проверки правильности исчисления и уплаты страховых взносов.

Грамотно разработанное Положение об оплате труда и премировании позволяет налогоплательщику беспрепятственно признавать затраты на оплату труда в налоговом учете. Рассказываем о том, как корректно сформулировать положения этого локального нормативного акта (далее — ЛНА) и приводим его образец.

Юридическая помощь включает широкий спектр самых различных услуг правового характера: составление процессуальных и иных юридических документов (исковых заявлений, жалоб, ходатайств, письменных обращений и др.), письменные и устные консультации, составление проектов договоров, представление и защита интересов в судебных инстанциях, осуществление иных действий по соглашению сторон. Рассмотрим, как правильно составить договор на оказание юридической помощи, чтобы соблюсти интересы обеих сторон — и заказчика, и исполнителя.

Одной из форм оплаты юридических услуг является уступка клиентом в пользу юриста прав требования по различным обязательствам, в которых он выступает кредитором. Рассмотрим, какие виды прав могут быть предметом уступки, а также какие риски несут при этом клиенты и юристы.

В некоторых отраслях в связи со спецификой деятельности работникам приходится работать на значительном удалении от мест своего проживания (нахождения офиса работодателя), в особенности при строительстве новых объектов, дорог, закрытых военных гарнизонов. Такая работа значительно отличается от «обычной», поэтому отдельно регулируется законодательством. Расскажем о некоторых особенностях законодательного регулирования работы вахтовым способом и налоговом учете расходов, связанных с организацией работ вахтовым методом.

Работники нередко обращаются в редакцию с вопросами из сферы трудового права. Ответы на эти вопросы полезно знать и работодателям — чтобы не нарушать права работников. Разобраться в тонкостях трудового законодательства сегодня нам помогает профессионал, имеющий большой опыт работы в государственных органах, — Борис Алексеевич Чижов.